木下工務店の評判・口コミ一覧（全465件） 16ページ目

社風:支店によって異なると思いますが、営業ノルマに関しては甘い会社です。1年間契約のない営業マンが今でも生き残っている笑
経費管理:非常に厳しくて営業...続きを読む(全275文字)

女性にとってのメリットとして、新宿の本社にのみ、会社で所有している子供の託児所があるのですが、職種が営業の場合、育児をしながら働くというのは正直厳しいか...続きを読む(全152文字)

仕事が大好きな人にとっては最高の環境だと思います。営業成績の良い人は周りの目を気にすることなく休めるが、あまり良くない人は正直なところ休みを取りづらい雰...続きを読む(全152文字)

契約をとってから、戸建住宅・マンション・リフォーム等の工事完了後、引渡しといった流れまでの期間がとても長く、何度もお客様とお話する機会があるため、深い関...続きを読む(全153文字)

ハウスメーカーなのに住宅保証はありません。
グループ内にnoz美容室があり、80パーセントオフで使える。
シャンプー類も安く購入できます。
酸素B...続きを読む(全163文字)

社長命令は絶対。
古臭いトップダウン式。
上からの指示は言い返せない。意見を言っても上司(マネージャー職)は聞いてくれない。
面接の時に聞いた待遇...続きを読む(全167文字)

・施工組織の長栄会を解散してからは施工力が落ちました。優秀な監督もいなくなり、細かいお客さんには対応できなくなりました。
ローコスト住宅に特化すればそ...続きを読む(全157文字)

年末は30日か31日まで出社し、年始は2日から営業なので、年末年始はゆっくりできません。代休も何となく取れなくて終わります。
労働時間は所長によりけり...続きを読む(全183文字)

・やればやっただけ歩合となりますが、当然値引きをしたら歩合は減ります。
ころころと歩合のルールが変わり、買収前に契約し、買収後に着工した物件は金額、利...続きを読む(全156文字)

非上場のため、福利厚生が整っていないところが一番大きな要因です
ガソリン代、お客様にお出しするコーヒー代、そのほかの雑費の出費が多く、
年収自体は低...続きを読む(全162文字)

役員、上司との距離が短く、厳しいところもありますが、みなさん親切に新味になって助言をしてくださいます。上司は営業としての能力が高く、みならいたいところが...続きを読む(全168文字)

不満点については基本給は同業他社に比べて若干安いところ。
20代前半という事を考えれば妥当な数字ではあると思うが
賞与もマックス1カ月程度なので年収...続きを読む(全162文字)

社長にカリスマ性があり、成長していこうという意識の高い会社ではあると思う。
反面、体育会系のバリバリ営業会社という面が強く押しが弱い人には向かない。
...続きを読む(全150文字)

週休2日ですが、営業職ならあまり休みは無いものだと考えておいたほうが良いと思います。
サービス残業は人それぞれですが、月にだいたい最低40時間以上はあ...続きを読む(全165文字)

・給料・賞与について
給料は、固定で平均的な金額だと考えておりますが、賞与は基本的には無。あってもスズメの涙程
・昇進昇給について
昇進は、営業力...続きを読む(全156文字)

住宅補助はあまり出ない。本社では労働時間がしっかり管理されているが、支店ではあまり管理されていない。喫煙の管理も本社はしっかりしているが、支店は管理され...続きを読む(全154文字)

自腹が多い、ガソリン代、コピー代、お客様にだすコーヒー代金まで自己負担。ボーナス、住宅手当てもないため、一人暮らしでの生活は相当むずかしい。また契約に至...続きを読む(全151文字)

注文営業部、賃貸事業部、コンサル事業部、マンション事業部の不動産系以外にも新規参入している、介護事業部の業績が著しいため、不動産系の内容があまり良くなく...続きを読む(全165文字)

多くはないですが、出産・育児休暇をとっている方はいます。本社には託児所がありますので、利用できる人は便利だと思います。本社と関係のない勤務地の人にはメリ...続きを読む(全384文字)

注文住宅の営業をしていました。
注文住宅ならではですが、やはりお客様との距離が近く、付き合いも長くなることから、契約して頂けた時、感謝の言葉を頂いた時...続きを読む(全288文字)

仕事の裁量が大きくやりがいのある仕事でした。地主へは電話で建築提案をするのですが、アポガ取れた後はマネージャーやリーダーの同行があるので、入社直後でも契...続きを読む(全181文字)

私は木下工務店の子会社に入社しました。面接では歩合の話を念入りにされましたが、入社4ヶ月、歩合など出たことありません。車内携帯も支給されず、営業でしたの...続きを読む(全243文字)

現在は退職しているが、やりがいは喜んでくれたとき。
お客さんといろいろな話をしていくうちに、自分自身が教えられることが多い。
ただし、競合がかなり多...続きを読む(全164文字)

私が在籍していたのはテレアポを行う部署だったので、やはりアポイントを取れた時だと思います。
ただハードルは高いです。上司へ相談する場や雰囲気は十分にあ...続きを読む(全169文字)

当時の課長は積極的にプランの作り方などを伝授してくれました。また、部署内でミーティングなど定期的に開いており、コミュニケーションをとれるように気を使って...続きを読む(全173文字)