回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員旅行があります。
年々参加者は減ってきていますが、社員の結束を高める良いイベントであると思います。
旅行中、夕食時には新入社員へあだ...続きを読む(全272文字)
株式会社エクソナ
株式会社エクソナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
毎年社員旅行があります。
年々参加者は減ってきていますが、社員の結束を高める良いイベントであると思います。
旅行中、夕食時には新入社員へあだ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特にありません。
しいていうなら出向先での仕事ができなくても出世できることでしょうか。
TS部では出向先での仕事は適当にこなすように指導され...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
全体的に悪い人はいなかった気がします。社員旅行やイベントなどもありそういうことが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をなかなかやらしてもらえない。
本人の希望は重視せず、とにかく空いてる案件に人を...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
まったりとした雰囲気で、人が良い社員が多いです。
月に何回か飲み会や野球、フットサルなど交流する機会があります。
お世辞にも給与は高くないで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
テクニソリューション部では、月に1度の帰社日で、ブレストや人狼などのパーティーゲームを行っていました。社員のコミュニケーションがはかられると...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やして売り上げを伸ばすのも大事ですが、社員の流失を止める努力をしたほうが良...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にありません。
ただ、やる気がなくても部長クラスに媚を売っていればクビになることはなく、生きていくのに最低限の給与はもらえます。
その...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
この会社に入っていればどこかの企業で働ける保証はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近別会社のグループに参画したが、給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は派遣社員だったのですが、自分が派遣されていた派遣先は有給は使用予定日の一カ月以上前に申請すれば取ることができましたし(そうでない急な休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い所はありません。
強いてい言えば、実力が無くても上司に好かれればそれなりに評価してもらえるところでしょうか。
社員の技術力を上げようと、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
出向先でのお客様からの評価は関係ありません。社内行事に積極的に参加しているか、帰属意識が高いかどうかで評価されます。
客先での仕事ができなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は基本全て支払われます。
自分で現場と調整ができれば有給や夏季休暇も問題なく取得できます。
社員旅行やBBQ等、社内行事も多いの...続きを読む(全194文字)
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評価の頻度→半期に1度
評価方法→上長との面談
目標設定方法→本人の自由
評価者→上長
賞与→1ヶ月×2回程度
全体的に給与は低く、昇給も微々...続きを読む(全165文字)
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万年人が足りず、中途で入る場合はそれなりの報酬を得られるようになっています。しかし、中途で入ってくる人が多い為、下の人間が上に上がるのは難しくなっていま...続きを読む(全165文字)
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新しい事業への展開を試みているが、大きく成長することはありません。幹部の方々が時代の進化についていけず、他のIT企業と比べるとかなり見劣りがあります。ス...続きを読む(全157文字)
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①やたらと多い帰社
この会社は月に1度の部会・課会の他に
主任以上が参加する会議や社内HPや社内インフラのメンテナンス等を
定時後に帰社し行う必要...続きを読む(全303文字)
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社長の意向なのか、女性は産休を取るとほぼ100%辞めさせられる。
その上、育児を終えた人や諦めた人でないと管理職には就けない。
さすがにこれはまずいと...続きを読む(全156文字)
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①まるで駄目な評価制度
実力主義と謳っているが、全社員が現場でどのような業務を行い
そのような評価を受けているか把握できていないため
自社業務に為...続きを読む(全354文字)
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非常に優良で社員思いの会社である。福利厚生もばっちり。経営陣も社員を第一に考えている。情報公開も実施する。立地も大手町駅かたも、JRの神田駅からも、都営...続きを読む(全153文字)
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・福利厚生が充実しており、社員旅行や屋外レクリエーションを
定期的に開催している。
野球やフットサル、アウトドア等の部活動もあり所属している部の...続きを読む(全157文字)
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・社内プロジェクトにおいて、インフラ系であれば社内環境の更改、
開発系であればIpad向けアプリケーションの開発等、
個人の意思で本業の他にもス...続きを読む(全166文字)
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派遣・委託で作業経験あり。
基本的にはお客様先に居ずっぱりなので
社風等はよくわかりません。
営業さんには時々無茶なお願いをしたりしてますが頑張っ...続きを読む(全162文字)
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人とのつながりが本当に大事にっていく状態であり。営業もたまに面談に来て職場の状況や現在の自信状況等を聞いていく、状態です。因みに面談は2ヶ月に一回のペー...続きを読む(全159文字)
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年収に関しては、派遣先が3年に一度派遣元での入札(安い金額を入札した会社が時期、担当になる)をしているので、安くなる時は本当に安くなります。さらに派遣元...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社エクソナ |
|---|---|
| フリガナ | エクソナ |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 櫻井孝志 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目21番地1 |
| 電話番号 | 03-6427-7981 |
| URL | http://www.human-net.co.jp/ |
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