回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の意向なのか、女性は産休を取るとほぼ100%辞めさせられる。
その上、育児を終えた人や諦めた人でないと管理職には就けない。
さすがにこれはまずいと...続きを読む(全156文字)
株式会社エクソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の意向なのか、女性は産休を取るとほぼ100%辞めさせられる。
その上、育児を終えた人や諦めた人でないと管理職には就けない。
さすがにこれはまずいと...続きを読む(全156文字)
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派遣・委託で作業経験あり。
基本的にはお客様先に居ずっぱりなので
社風等はよくわかりません。
営業さんには時々無茶なお願いをしたりしてますが頑張っ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先でのパワハラへの対応
・休日を使っての社員旅行
・不透明な評価制度
・昇給、昇進
在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用の補助などは(私の在籍時は)あったものの、同業他社と比較して特筆すべき点も無い。
全体的に「自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の話なので今はどうかわからないですが
スキルアップするために会社から補...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、事業の成長性も将来性もないです。
提案しても金がないとかで却下するので何...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣形態で、営業が取れそうな案件、金になる案件に放り込むだけなので
仕事のやりがい、面白み等は正直ない。
放り込まれた先の案件が運よく自分に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上昇志向なく仕事に対する情熱もなく、ただ当たり障りのない仕事ができて適当に給料がもらえればいいと思っていそうな方が多いので、そういった方々と...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先によるが基本的に休日は取りやすい。夏休みはとくにフレキシブルに取得でき、混雑期をずらして取ることも可能。夏季休暇、年末年始休暇両方とも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張ったことが評価されないということはない。実績を出し、それをアピールすることができれば必ず評価はされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職も社員も女性が多いので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいかは、部署による。私のいた部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからというような風潮は全く感じないため、
男女問わず向上心のある人はどんどんとキャリアを上げていくことができると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給消化が良いとされている。女性特有の体調不良者に対しても寛容であった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社エクソナ |
|---|---|
| フリガナ | エクソナ |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 櫻井孝志 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目21番地1 |
| 電話番号 | 03-6427-7981 |
| URL | http://www.human-net.co.jp/ |
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