この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の話なので今はどうかわからないですが
スキルアップするために会社から補助...続きを読む(全193文字)
株式会社エクソナ 報酬UP
株式会社エクソナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の話なので今はどうかわからないですが
スキルアップするために会社から補助...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、事業の成長性も将来性もないです。
提案しても金がないとかで却下するので何も...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣形態で、営業が取れそうな案件、金になる案件に放り込むだけなので
仕事のやりがい、面白み等は正直ない。
放り込まれた先の案件が運よく自分にあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上昇志向なく仕事に対する情熱もなく、ただ当たり障りのない仕事ができて適当に給料がもらえればいいと思っていそうな方が多いので、そういった方々と合...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先によるが基本的に休日は取りやすい。夏休みはとくにフレキシブルに取得でき、混雑期をずらして取ることも可能。夏季休暇、年末年始休暇両方とも4...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張ったことが評価されないということはない。実績を出し、それをアピールすることができれば必ず評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣業務なので、現場によるとしか言えませんが、良い現場に配属されれば毎日定時あがりというところもあります。自社待機が最速で帰れて最強かな。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で設定したキャリアプランを上司が確認し、チェックしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後までのキャリアプランを考え、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT業界ならどんな仕事でも構わないという方におすすめです。
開発・保守・運用と様々な業務を経験できます。
運が相当良ければキャリアアップにつな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資格取得を推進するが、結局中年になってもテストなど末端の業務ばかり。
本人が努力しても、営業ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人の時は、平均的な給与は貰える。
(大卒新入社員の場合20万少々)
残業代は15分ずつ、しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが決まっている人は、ある程度やりたい業務をリクエストできる。自分から発信すればとりあえず耳は傾けてもらえる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、雇用保険、厚生年金、健康保険といった
基本的な物はあります。
加入手続きも直ぐしてもらえ、保険証も2週間ほどで頂けました。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
常駐する客先によって異なるが、客先との調整をきちんと自分で行えば自由に休める事。
調整さえつけば、だいたい何でも許される。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で退職せざるを得なくなったのが理由で決して対応が悪かったというわけではないです
退職に関わる事柄や転籍...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月に一度の帰社日に大喜利やテーブルゲームを行っていた幹部社員が辞めたこと。
まともな社員は全員辞めていった後なので、今更だが少しは良くなるので...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良くて、退職率が低いと聞き入社
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに社員同士の仲が良いが、仲良しクラブみたいな雰...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
良い所
ワークライフバランスはしっかりしている、
年々制度も充実してきているし、
産休等の制度も利用できている。
有給消化率については現場に依...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しくても、部会や社内イベントに出席しないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
課長や主任クラスの人は新入社員にも気遣いできる人が多かった気がします。少し上の先輩には細かい事をぐちぐち言う人もいましたが。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価面談は半期に1回、上長と行います。
言い方によっては、結果だけでなく過程ややる気も評価して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があります。
年々参加者は減ってきていますが、社員の結束を高める良いイベントであると思います。
旅行中、夕食時には新入社員へあだ名...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特にありません。
しいていうなら出向先での仕事ができなくても出世できることでしょうか。
TS部では出向先での仕事は適当にこなすように指導されて...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
全体的に悪い人はいなかった気がします。社員旅行やイベントなどもありそういうことが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をなかなかやらしてもらえない。
本人の希望は重視せず、とにかく空いてる案件に人をア...続きを読む(全441文字)
会社名 | 株式会社エクソナ |
---|---|
フリガナ | エクソナ |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 櫻井孝志 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目21番地1 |
電話番号 | 03-6427-7981 |
URL | http://www.human-net.co.jp/ |
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