エクソナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先でのパワハラへの対応
・休日を使っての社員旅行
・不透明な評価制度
・昇給、昇進

在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、事業の成長性も将来性もないです。
提案しても金がないとかで却下するので何...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣形態で、営業が取れそうな案件、金になる案件に放り込むだけなので
仕事のやりがい、面白み等は正直ない。
放り込まれた先の案件が運よく自分に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上昇志向なく仕事に対する情熱もなく、ただ当たり障りのない仕事ができて適当に給料がもらえればいいと思っていそうな方が多いので、そういった方々と...続きを読む(全235文字)

【良い点】
配属先によるが基本的に休日は取りやすい。夏休みはとくにフレキシブルに取得でき、混雑期をずらして取ることも可能。夏季休暇、年末年始休暇両方とも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張ったことが評価されないということはない。実績を出し、それをアピールすることができれば必ず評価はされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣業務なので、現場によるとしか言えませんが、良い現場に配属されれば毎日定時あがりというところもあります。自社待機が最速で帰れて最強かな。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分で設定したキャリアプランを上司が確認し、チェックしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後までのキャリアプランを考え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる機会は少なかったように思う。キャリアアップや教育に関してもあまり良い環境ではなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般的なITの研修とは別でトヨタの問題解決の手法を学ぶことができる。スキルに関してもスペシャリストを目指すキャリアとジェネラリストを目指すキ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テスト領域のみで、開発全体には携わることはできないので、経験値はそこまでつかない。どうせなら開発の上流工程から受...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社後に3ヶ月の全体研修があり、プログラミング未経験者であってもプログラミングの基礎について学ぶことができるため、現場配属後にゼロからスター...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための制度などは特になかったです。オンラインの職業訓練などもあったかと思いますが、終わらせないと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一日中電話をかけ続けられるメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中テレアポで電話をかけ続けるだけで、顧客との...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格を取れば少しだけ報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もスキルアップも全然ないといっても過言ではない。こんなので未経験...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)