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株式会社エクソナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクソナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクソナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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エクソナの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エクソナの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが基本的に休日は取りやすい。夏休みはとくにフレキシブルに取得でき、混雑期をずらして取ることも可能。夏季休暇、年末年始休暇両方とも...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業務なので、現場によるとしか言えませんが、良い現場に配属されれば毎日定時あがりというところもあります。自社待機が最速で帰れて最強かな。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐する客先によって異なるが、客先との調整をきちんと自分で行えば自由に休める事。
    調整さえつけば、だいたい何でも許される。
    【気になること・...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い所
    ワークライフバランスはしっかりしている、
    年々制度も充実してきているし、
    産休等の制度も利用できている。
    有給消化率については現場に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は派遣社員だったのですが、自分が派遣されていた派遣先は有給は使用予定日の一カ月以上前に申請すれば取ることができましたし(そうでない急な休...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エクソナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクソナの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・常駐先でのパワハラへの対応
    ・休日を使っての社員旅行
    ・不透明な評価制度
    ・昇給、昇進

    在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の費用の補助などは(私の在籍時は)あったものの、同業他社と比較して特筆すべき点も無い。
    全体的に「自分で...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた頃の話なので今はどうかわからないですが
    スキルアップするために会社から補...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣形態なので、事業の成長性も将来性もないです。
    提案しても金がないとかで却下するので何...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣形態で、営業が取れそうな案件、金になる案件に放り込むだけなので
    仕事のやりがい、面白み等は正直ない。
    放り込まれた先の案件が運よく自分に...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上昇志向なく仕事に対する情熱もなく、ただ当たり障りのない仕事ができて適当に給料がもらえればいいと思っていそうな方が多いので、そういった方々と...続きを読む(全235文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったことが評価されないということはない。実績を出し、それをアピールすることができれば必ず評価はされる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で設定したキャリアプランを上司が確認し、チェックしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年後までのキャリアプランを考え...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界ならどんな仕事でも構わないという方におすすめです。
    開発・保守・運用と様々な業務を経験できます。
    運が相当良ければキャリアアップにつ...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は早く帰るチームも多い気がする。
    とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
    個人的にはこち...続きを読む(全222文字)

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    日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES契約のため月の稼働時間は厳守。
    祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日に遠方夜アポを入れられることが多い。男の場合契約になるまで帰れないので終電を逃すことがほと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は確かに忙しい日は忙しいが、土日はゆっくり休めるし祝日も休みなので、イメージよりかは安定していると思う。
    やる気のある社員も多いので残業...続きを読む(全244文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐であれば、案件ガチャにはなるが、ホワイト企業であればフルリモートの可能性もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対面を重視す...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること:...続きを読む(全140文字)

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    エクソナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクソナ
    フリガナ エクソナ
    設立日 1998年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 87人
    売上高 13億円
    決算月 4月
    代表者 櫻井孝志
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目21番地1
    電話番号 03-6427-7981
    URL http://www.human-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385514

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。