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株式会社エディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.2
年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

エディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事がないので定時で帰れる。
一生懸命働きたくない人にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時聞いて...続きを読む(全198文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は自社でオリジナルゲームアプリを企画、開発、運営していて自分もその企画や開発に携われると思ったため入社を決めました。上場する前の...続きを読む(全194文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦しようということを感じ自分もそこで新しいゲーム作りに携わりたいと思ったため。これから主流になるであろう、スマートフォン向けの...続きを読む(全211文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月13日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く意見も柔軟に聞いてもらえる環境。積極的に学んでいける制度も用意されており教育に力を入れていると感じられた。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
(あまり...続きを読む(全195文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一貫して整備しようとしているが、その一方で個人に対する評価方式には疑問を感じるものが多い。
評価の一貫...続きを読む(全212文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもののみ。
退職金等はなく、社員のモチベーションに繋がるような福利厚生もない。
携帯電話の購入補助という...続きを読む(全106文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2回のテレワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは可能だが曜日固定かつ、業務都合にて出社曜日を変更する場合は...続きを読む(全197文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメや漫画等のコンテンツが好きな人間であればやりがいを感じることができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全119文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に色々なことにチャレンジさせていただける環境でした。基幹事業から新しい業種のサービスなど柔軟に挑戦できる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月1日に、エディア会という会社の各部署ごとに売り上げ等を発表する場がある。その発表の後に寿司や缶ビール等が全員食べる事が出来たのが印象的。...続きを読む(全304文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作成したスマートフォン向けゲームが世に出た時にやりがいを感じた。開発環境→テスト環境→本番の環境でゲームがどのように作られているのかが勉強になる。続きを読む(全79文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や経理、ゲーム開発ではグラフィックデザイナーが女性が多いイメージ。プログラマーやプランナーは女性は少ない。続きを読む(全61文字)

株式会社エディアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の中に40時間の残業代が含まれるという記載があるが、実際は毎月100時間残業をしていても残業代が支払われる事...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)

Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援などの制度が整っていて、案内されていた内容と実態にギャップがなかった。オフィス環境も説明通りで、設備や働きやすさの面で満足度が高...続きを読む(全262文字)

エディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エディア
フリガナ エディア
設立日 2000年7月
資本金 2337万3000円
従業員数 101人
売上高 36億700万円
決算月 2月
代表者 賀島 義成
本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目4番3号
平均年齢 36.1歳
平均給与 435万円
電話番号 03-5210-5801
URL https://edia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340175

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