回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先にもよるとは思うが出産・育児をしながら仕事を両立していくことは難しい環境だと思う。私自身、入社前に出産・育児の制度について質問した際には問題なく取...続きを読む(全154文字)
株式会社小泉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先にもよるとは思うが出産・育児をしながら仕事を両立していくことは難しい環境だと思う。私自身、入社前に出産・育児の制度について質問した際には問題なく取...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
副業ができる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社員の教育、研修制度などは特にありません。ほとんど...続きを読む(全118文字)
【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には物...続きを読む(全88文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易事務としての採用だったが仕事がほとんどなかったです。また、正社員の仕事に対する意識がかなり低く、雑務で時間をつ...続きを読む(全215文字)
住宅について考えているお客様への自分の働き掛けが目に見えるところ。続きを読む(全33文字)
人口減少により業界の縮小に対応する必要がある。続きを読む(全23文字)
奨学金返済支援制度があり返済に悩む学生には嬉しい。続きを読む(全25文字)
使わないといけない有給の日数があるとのことで休みやすい環境にあると思った。続きを読む(全37文字)
必ず受ける研修と自分で選ぶ研修の2種類からの教育がある。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。
【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)
【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取りやすいです!
復職後も働きやすそうでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社小泉 |
|---|---|
| フリガナ | コイズミ |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 小泉瑞枝 |
| 本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号 |
| 電話番号 | 03-3655-6677 |
| URL | https://koizumilease.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。