この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立ってい...続きを読む(全156文字)
株式会社小泉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立ってい...続きを読む(全156文字)
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月8日【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。
【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)
【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)
【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
出勤簿にハンコを押すだけなので残業代は全くつきません。残業しないととてもじゃないけど仕事はおわらないためサービス残業が多くなります。課長クラス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会上必要なモノを商品として使用しているため、会社のリスクという面で困るようなことは無いであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休みです。
イベントがあれば土日は出勤で、振替休日が取れます。
有給も取るようにと上司から言われて取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
三越という大きな取引相手がいるのでそうそうつぶれることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分たちからどんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の入りたいときに入れるのでプライベートを優先できます。とてもそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい1,2週...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との考...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社小泉 |
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フリガナ | コイズミ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小泉瑞枝 |
本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号 |
電話番号 | 03-3655-6677 |
URL | https://koizumilease.com/ |
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