この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立ってい...続きを読む(全156文字)
株式会社小泉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立ってい...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月30日【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
斎場勤務は残業がほぼ無いので女性が働く分には良いかもしれない。ただ機械操作や重たい物を持つ機会もある。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。
【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)
【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤簿にハンコを押すだけなので残業代は全くつきません。残業しないととてもじゃないけど仕事はおわらないためサービス残業が多くなります。課長クラス...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会上必要なモノを商品として使用しているため、会社のリスクという面で困るようなことは無いであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝日は休みです。
イベントがあれば土日は出勤で、振替休日が取れます。
有給も取るようにと上司から言われて取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
三越という大きな取引相手がいるのでそうそうつぶれることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分たちからどんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の入りたいときに入れるのでプライベートを優先できます。とてもそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい1,2週...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)
基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)
新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社小泉 |
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フリガナ | コイズミ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小泉瑞枝 |
本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号 |
電話番号 | 03-3655-6677 |
URL | https://koizumilease.com/ |
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