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株式会社小泉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小泉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小泉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.3

小泉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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小泉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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2件中2件表示

株式会社小泉の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

必ず受ける研修と自分で選ぶ研修の2種類からの教育がある。続きを読む(全28文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立って...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小泉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...
続きを読む(全86文字)

回答者:

【良い点】
副業ができる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社員の教育、研修制度などは特にありません。ほとんど...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...
続きを読む(全278文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には物...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
貿易事務としての採用だったが仕事がほとんどなかったです。また、正社員の仕事に対する意識がかなり低く、雑務で時間をつ...
続きを読む(全215文字)

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小泉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小泉の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅について考えているお客様への自分の働き掛けが目に見えるところ。続きを読む(全33文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

使わないといけない有給の日数があるとのことで休みやすい環境にあると思った。続きを読む(全37文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。

【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)

株式会社小泉の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤簿にハンコを押すだけなので残業代は全くつきません。残業しないととてもじゃないけど仕事はおわらないためサービス残業が多くなります。課長クラ...続きを読む(全180文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクティオでは、体系的な教育・研修制度を通じて社員のスキルアップを支援しています。新卒の場合、入社直後から導入研修、資格取得研修(建機操作や...続きを読む(全301文字)

エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と任せてもらえることも多く、成長したい人にとっては、かなりチャンスをもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚え...続きを読む(全104文字)

三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時は、フォークリフト1トン未満が事業所で使えるように3日程の講習を受けたり、2トンロングトラックの運転練習や、エアコンの取り付け業務、...続きを読む(全140文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)

株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修無し。業種職種未経験の方は少し厳しいです。
資格は必要ないです。強いて言えばフォークリフト持ってるとイイですよ続きを読む(全77文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面は個別指導で優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただレーン作業なので入ったばかりで遅いと少し圧をかけられる...続きを読む(全83文字)

エース工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同行営業で多種多様な営業方法、顧客への接し方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上あまり必要としないため、スキ...続きを読む(全94文字)

株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を上げたいと思ったら、上げることのできる制度がある(契約、試験など)。
新人をサポートする人が必ずつくため、新人でも仕事を覚えやすい、聞...続きを読む(全127文字)

三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小泉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小泉
フリガナ コイズミ
設立日 1971年8月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 小泉瑞枝
本社所在地 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号
電話番号 03-3655-6677
URL https://koizumilease.com/
NOKIZAL ID: 2676338

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