この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立ってい...続きを読む(全156文字)
株式会社小泉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べて不況からの回復が遅いという認識を上層部が持っています。
そのため、社員のスキルアップを目指すべく社内研修を実施していますが、役に立ってい...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月30日【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。
【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)
【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
出勤簿にハンコを押すだけなので残業代は全くつきません。残業しないととてもじゃないけど仕事はおわらないためサービス残業が多くなります。課長クラス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会上必要なモノを商品として使用しているため、会社のリスクという面で困るようなことは無いであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休みです。
イベントがあれば土日は出勤で、振替休日が取れます。
有給も取るようにと上司から言われて取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
三越という大きな取引相手がいるのでそうそうつぶれることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分たちからどんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の入りたいときに入れるのでプライベートを優先できます。とてもそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい1,2週...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社小泉 |
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フリガナ | コイズミ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小泉瑞枝 |
本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号 |
電話番号 | 03-3655-6677 |
URL | https://koizumilease.com/ |
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