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【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
株式会社小泉
株式会社小泉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤簿にハンコを押すだけなので残業代は全くつきません。残業しないととてもじゃないけど仕事はおわらないためサービス残業が多くなります。課長クラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その現場での仕事が終われば帰っていいというスタイルなのでざっくりいってしまえば5時間かかるという見込みの現場を2時間で終わらせられればそのま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。営業所で一番売れていた先輩の手取りも30万いかない。モチベーションを保つのが非常に難しい。のくせ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回試...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
社宅家賃補助、ボーナスはきちんと出ました。
研修はしっかりしており、転勤もあります。
関東には店舗がなく、中四国、西日本の会社になります。
良...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
法定福利厚生はあります。
それ以外の福利厚生は特にないです。
パーソルマーケティングの契約社員という立ち位置になります。
ですから、業務委託社...続きを読む(全797文字)
【良い点】
特になく、しつこく必要のない連絡をしてきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境や人間関係が悪いです。
辞めた後も女をアテ...続きを読む(全92文字)
【良い点】
ベンダー側の立ち位置だけではなく、ユーザー側での仕事もあること。
ユーザー側での仕事はほぼ任されることが多く、自分がやりたいことを提案し易い。...続きを読む(全205文字)
住宅について考えているお客様への自分の働き掛けが目に見えるところ。続きを読む(全33文字)
人口減少により業界の縮小に対応する必要がある。続きを読む(全23文字)
奨学金返済支援制度があり返済に悩む学生には嬉しい。続きを読む(全25文字)
使わないといけない有給の日数があるとのことで休みやすい環境にあると思った。続きを読む(全37文字)
必ず受ける研修と自分で選ぶ研修の2種類からの教育がある。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。
【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)
【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
社会上必要なモノを商品として使用しているため、会社のリスクという面で困るようなことは無いであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の安定企業。
特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昔はサビ残があったみたいですが、今は残業代はしっかり払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上はあるはずなのに賞与が少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は自身が所属している部署の実績が大きく関わってきます。
売上が少ないと賞与は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事した分ちゃんと払われるし、アルバイトも通勤費払われるからめっちゃおすすめバイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をもう少し...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社小泉 |
|---|---|
| フリガナ | コイズミ |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 小泉瑞枝 |
| 本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号 |
| 電話番号 | 03-3655-6677 |
| URL | https://koizumilease.com/ |
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