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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列型なので、いくら頑張って利益を上げても評価されず給与面にも反映されませんでした。有給は年間で1日もとれませんでした。また、就業時間も仕事が終わっ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小泉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列型なので、いくら頑張って利益を上げても評価されず給与面にも反映されませんでした。有給は年間で1日もとれませんでした。また、就業時間も仕事が終わっ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回試...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月8日【良い点】
コンビニなどに関わった商品が多く、やりがいのある仕事なので転職は悩む。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代となる今、この会社に居...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年6月7日【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月11日【良い点】
インフラ事業の一つなので、仕事が無くなることはないという点では安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低迷していく...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
社員を評価する機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は給料が上がらないと不満を漏らしていた。
初任給...続きを読む(全86文字)
住宅について考えているお客様への自分の働き掛けが目に見えるところ。続きを読む(全33文字)
人口減少により業界の縮小に対応する必要がある。続きを読む(全23文字)
奨学金返済支援制度があり返済に悩む学生には嬉しい。続きを読む(全25文字)
使わないといけない有給の日数があるとのことで休みやすい環境にあると思った。続きを読む(全37文字)
必ず受ける研修と自分で選ぶ研修の2種類からの教育がある。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、自分たちの扱っている材料で実際に建物ができている様子を街などで目にすることができることだと伺った。衣食住は何があっても...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】評価制度として、事務職であっても評価される「業務マイスター制度」がある。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】残業について、おそくとも19:00ごろまでという話しを聞いた。全く無いということではないと思う。
【本・サイトで調べた】福利厚生に...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】今後の展望として、少子高齢化・省エネ問題など住を取り巻く時代の変化にいち早く対応し、あらゆるニーズに応えていくため、プロストックや海...続きを読む(全284文字)
【社員から聞いた】働いている社員には、情熱的で責任感の強い人が多い印象であるという話しを伺った。自分が部署を引っ張るのだというリーダーシップを感じられ、非...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、社員の壁が少なく、フラットな関係性なのは良かった。優しく教えてくれる社員がほとんど。いろいろな業務も経験できた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
下の名前や自分で指定したあだ名で呼び合う文化があります。
マネージャーによってかなりやり方は左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メリハリのある人が多くて刺激的だった。上長も自分をよく見てくれている感じが伝わってきて、この人に報いないといけないなと思わせてくれた。
【気...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流が活発で、社内行事が多くあった。馴染む馴染まないがあると思う。年に1回、研修旅行と運動会がある他、隔...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長と距離が近いので仲良くできればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにマネージャーの器でない人物もいるので運次...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の挑戦を応援する文化が全体的にあった。
若いうちから新しい仕事や大きな仕事に挑戦したい人にとってはよい環境だったとおもう。
自分自身も、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業部門にはあまり変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い、飲みニケーションの文化がまだまだ浸透している、オフィ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして拠点長になってる人が増えてきている。
良い意味で言えば「若くして活躍できる職場」だが、ただ単に長く勤めて...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、社員も若いため、学生気分を味わいたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎるが故、いい噂も悪い噂...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人感の横々の繋がりはもちろんあるが業務上は基本的に縦型のコミュニケーションが多く属人性が強いと考える。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社小泉 |
|---|---|
| フリガナ | コイズミ |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 小泉瑞枝 |
| 本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目40番7号 |
| 電話番号 | 03-3655-6677 |
| URL | https://koizumilease.com/ |
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