この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)
株式会社ドコモ・インシュアランス 報酬UP
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【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)
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給与はそこそこだが、賞与は皆無に等しい。自分の成績をいかにアピールするかが昇級のカギなので、実力が伴っていなくとも、無難に仕事をこなしてアピールさえすれば...続きを読む(全166文字)
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評価制度が全く不明確で、とにかく上層部が気に入るような仕事さえしていればいいように思えたため退社した。自らの仕事に対するやりがいというより、単に安定した仕...続きを読む(全207文字)
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社員や管理職にはたいした魅力を感じず「こういう社会人になりたい」とか「この先輩について行きたい」みたいな人はいなかった。
とくに上層部のワンマン体制がひ...続きを読む(全175文字)
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先輩社員同士の風通しは比較的よいと思われる。
ただ、それが出世につながるかといえば、答えはノーで
出向社員にはかなわないといえる。
ただ、やはりNT...続きを読む(全175文字)
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ろくな企業ではありません。ノルマは多く正社員と言えども月に何人も辞めていくのが現状です。一部の社員は多くの給料をもらっていますがそれはほんの一部です。大部...続きを読む(全155文字)
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仕事についてはNTTグループということもあって非常に満足していました。
休みも充実しているし、働きすぎるという傾向も無くすがすがしい毎日を過ごしていまし...続きを読む(全152文字)
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期待通りの会社でしたが、やりたいことが別にできたので、かなり迷いましたがやめました。文句なく、長く努められる、安定したいい会社です。労働者として割り切れば...続きを読む(全154文字)
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入社前の想像していたのと、入社後でのギャップは特にありません。うわさやインターネットでの情報どおりの会社で、期待通りでした。NTTグループにはそういう会社...続きを読む(全150文字)
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評価は成果給と言いながら、完全に出来レースです。良い評価をとり続けるのはほぼ不可能で、今期がよかったら来季は下がります。逆に、最低をとり続けることもないの...続きを読む(全152文字)
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入社時に2ヶ月ある研修を除けば、ほとんど強要はされません。ただ、豊富なラインナップがイントラから参照でき、時間さえあればたくさんうけることができます。私の...続きを読む(全152文字)
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かもなくふかもなくです。最近は厳しいようですが、景気が良くなれば持ち直すことでしょう。日本の景気に連動しており、海外情勢はそんなに関係ありません。ライバル...続きを読む(全151文字)
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NTTグループなので、福利厚生は日本の起業でも最高レベルです。年に一度、分厚い冊子が配られるのですが、サービスが多すぎて、全体を把握している人は殆どいない...続きを読む(全155文字)
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保守的で落ち着いた人が中心です。プライベートなことにはほとんど干渉はないので、社内イベントなどのたぐいは一切ありませんでした。大人の距離を考えて、気を使え...続きを読む(全163文字)
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プライベートとのバランスはよく取れていると思う。社員の方たちのメリハリがはっきりしていて、仕事もしやすい。育児・出産等のライフイベントに関する制度なども比...続きを読む(全160文字)
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私は男性なのですが、部内の女性社員の働き方について書かせていただきます。部内には3名の女性社員がいて、正社員2名、非正規社員1名です。正社員の1名は出産休...続きを読む(全160文字)
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土日の週休2日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと、休みは大変充実しています。職場の雰囲気も大変良く、休みの日は職場の人とスポーツやアウトドアに行く...続きを読む(全157文字)
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この会社の仕事は、社内の業務円滑化、社内のあらゆる部署とのかんけいがあるため、いろんな部署の方から感謝されるということです。感謝されるとモチベーションも上...続きを読む(全161文字)
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満足している点としては育児休暇の存在があります。男性女性にかかわらず、2年間の育児休暇を取ることが可能です。
女性社員が積極的に活用しているので、男性社...続きを読む(全168文字)
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最初は何も分からないまま入社し、全て教えてもらう立場でしたが、
自分の仕事を与えられ責任感を持つことが出来ました。
やはり厳しい部分もありますが、自己...続きを読む(全168文字)
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給与の安定性は若干ほかの企業に比べると良し、だが残業がどう業種の他企業に比べると多い。休日は週二日を安定してとることができる。社内の風通しは良いが、出世願...続きを読む(全169文字)
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研修上司仕事を通してよかった事はスキルを身に付けられることでした。実につけたスキルはとても現在の仕事に役に立っていると思います。企業は写真のスキルアップに...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ドコモ・インシュアランス |
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フリガナ | ドコモインシュアランス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋英行 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-3556-2870 |
URL | https://www.docomo-insurance.co.jp/ |
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