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株式会社ドコモ・インシュアランス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・インシュアランスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・インシュアランスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・インシュアランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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ドコモ・インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ドコモ・インシュアランスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTTグループということで、よくいえば安定、悪く言えばかたくて官僚的というイメージを持って入社したが、まさにその通りだった。というか予想以上だった。その...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の想像していたのと、入社後でのギャップは特にありません。うわさやインターネットでの情報どおりの会社で、期待通りでした。NTTグループにはそういう会...続きを読む(全150文字)

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    ドコモ・インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がハードすぎてプライベートを満喫する...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のWEB関連職 契約社員

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    【良い点】
    役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいません...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人は上司にパワハラ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

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    よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
    プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
    とても良好な環境だっ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員

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    社員は基本定時に帰宅できる環境。社員への福利厚生も充実している。しいて言えばこれはどの企業いや組織にも言える当たり前のことですがどの人といっしょに仕事を...続きを読む(全152文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    一般社団法人生命保険協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1社の業績に左右されない安定性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手4社に予算を握られているため、大手4社の業績が悪化したら、予算も...続きを読む(全184文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初のアルバイトとしてイベントスタッフをやってみたいと思い入社し、業務内容としてはチケットなどをお客様に配ったり(これがメイン)、イベント会...続きを読む(全136文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産しないだろうと思って入社したが、おそらくその通りだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務と言いながら、営業がやらない...続きを読む(全118文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の役に立てる仕事がしたいと思い入社。実際、ノルマのようなものはあるものの、自分が心から売りたいと思える商品を提案できるのはノンストレス...続きを読む(全80文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので採用された時は嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターなので仕方ないですが、お客様からのクレームがき...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話営業のため、トライアンドエラーを何度も繰り返すことが出来、研修で学んだことなど習得するのが早かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ライフプラザNEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容自体は楽しいです。
    だらだら転職せずにこの会社に勤めている理由はこれが大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度...続きを読む(全242文字)

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    ドコモ・インシュアランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモ・インシュアランス
    フリガナ ドコモインシュアランス
    設立日 2000年9月
    資本金 4億9500万円
    従業員数 25人
    決算月 3月
    代表者 吉村忠義
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号
    電話番号 03-3556-2870
    URL https://www.docomo-insurance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340799

    ドコモ・インシュアランスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。