ドコモ・インシュアランスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する時...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は上司にパワハラ、...続きを読む(全126文字)

よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレス...続きを読む(全155文字)

一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5年...続きを読む(全191文字)

とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
とても良好な環境だった...続きを読む(全155文字)

社員は基本定時に帰宅できる環境。社員への福利厚生も充実している。しいて言えばこれはどの企業いや組織にも言える当たり前のことですがどの人といっしょに仕事をす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)

【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始　夏季休暇　祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)