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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・インシュアランスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・インシュアランスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・インシュアランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ドコモ・インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモ・インシュアランスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本グループ内での事業なので、今後の新規事業拡大やライバル企業の参入といったことはないが、既存の事業のなかで拡大させることは必要だと思う。いずれにせよ大き...続きを読む(全152文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かもなくふかもなくです。最近は厳しいようですが、景気が良くなれば持ち直すことでしょう。日本の景気に連動しており、海外情勢はそんなに関係ありません。ライバル...続きを読む(全151文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在当社ではカスタマーセンターの運営費を抑えるため、人員を増やさず、少ない人数での運営となっていますが、インターネット専用の保険を販売するにもかかわらず、...続きを読む(全174文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店ビジネスとしては伸び悩んでいるように見うけられるが、事業の性質上なくてはならない商品(保険)を扱っており、新規顧客の獲得施策も常に積極的に取り組んで...続きを読む(全188文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモ・インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アナウンサー・俳優・モデル
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する時...続きを読む(全201文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月10日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他のWEB関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップの...続きを読む(全197文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は上司にパワハラ、...続きを読む(全126文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレス...続きを読む(全155文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5年...続きを読む(全191文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
とても良好な環境だった...続きを読む(全155文字)

金融(保険その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニューライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてくる...続きを読む(全198文字)

株式会社アイビージェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前であれば、お客様も選びたい放題であり、ネームバリューがアフラックである以上は多少未経験者・初心者でも簡単にひとつの契約を取れて、売れて...続きを読む(全1023文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険以外の分野へ進出しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理業自体が企業基盤となっているので、そこにリスクはあると感じる続きを読む(全77文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりがお客さまのことをしっかりと考えられることができれば、今以上に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側、本社の考...続きを読む(全148文字)

内山鑑定株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有形物では住宅やビル、工場、寺院などの建物、機械や設備。最近では、ソーラーパネルや風力発電なども扱うことがあるそう。社会の変化によって需要も左右される。続きを読む(全76文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレマティクス保険を扱っており、車載型小型記録装置で画像解析およびタイムリーな保険料設定が可能。続きを読む(全48文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用を積極的に行っており、社内の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りが進む一方でベテランが少なくなって来て...続きを読む(全135文字)

株式会社ライフプラザパートナーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の保険会社と比較した際に、名が知られていない点があげられる。続きを読む(全31文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。

特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井住友の系列で、ニッセイも混ざっているので他企業と差別化はされていないが将来的につぶれることはあまり考えにくい。将来性の高さがあることとチャレンジングな...続きを読む(全98文字)

ドコモ・インシュアランスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモ・インシュアランス
フリガナ ドコモインシュアランス
設立日 2000年9月
資本金 4億9500万円
従業員数 25人
決算月 3月
代表者 髙橋英行
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号
電話番号 03-3556-2870
URL https://www.docomo-insurance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340799

ドコモ・インシュアランスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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