この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する時...続きを読む(全201文字)
株式会社ドコモ・インシュアランス 報酬UP
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【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)
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社長と社員のつながりはふだんはほとんどないのでよくわからないが人柄はとても良い方だというのを聞いたことがある。まあ普通の日系企業と何の変わりはないと思われ...続きを読む(全171文字)
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基本グループ内での事業なので、今後の新規事業拡大やライバル企業の参入といったことはないが、既存の事業のなかで拡大させることは必要だと思う。いずれにせよ大き...続きを読む(全152文字)
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給与はそこそこだが、賞与は皆無に等しい。自分の成績をいかにアピールするかが昇級のカギなので、実力が伴っていなくとも、無難に仕事をこなしてアピールさえすれば...続きを読む(全166文字)
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評価制度が全く不明確で、とにかく上層部が気に入るような仕事さえしていればいいように思えたため退社した。自らの仕事に対するやりがいというより、単に安定した仕...続きを読む(全207文字)
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社員や管理職にはたいした魅力を感じず「こういう社会人になりたい」とか「この先輩について行きたい」みたいな人はいなかった。
とくに上層部のワンマン体制がひ...続きを読む(全175文字)
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大企業としてひととおりのものは揃っている。住宅補助制度はとくに助かった。育児休暇や短時間勤務制度に関しても、しっかり整っているので、出産前とまったく同じよ...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与に関して特段満足している点はありませんが、業務内容を考えるとまあ妥当ではないかと思われます。昇進昇級にかんして学閥などは一切ありませんがやはり力...続きを読む(全177文字)
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NTTグループということで、よくいえば安定、悪く言えばかたくて官僚的というイメージを持って入社したが、まさにその通りだった。というか予想以上だった。その分...続きを読む(全160文字)
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最初のうちは新しいことばかりで成長する楽しさややりがいもありますが、数年たつとドキュメントの管理などつまらない仕事ばかりになりやりがいは見出せないひとも多...続きを読む(全162文字)
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先輩の後輩に対する面倒見はよい。特に新卒で入ったものは多少覚えの悪い人でもしっかりと見てもらえる空気がある。また年次が上がれば上がるほど仕事がつまらなくな...続きを読む(全167文字)
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人間関係や労働環境には全く不満はありませんでしたが、自分のスキルという点でもっと最先端の会社で、シビアな環境でチャレンジしたいと思っていたときに、希望に見...続きを読む(全173文字)
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先輩社員同士の風通しは比較的よいと思われる。
ただ、それが出世につながるかといえば、答えはノーで
出向社員にはかなわないといえる。
ただ、やはりNT...続きを読む(全175文字)
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育休、産休、短時間勤務などの制度は最近ようや
く整ってきたというところだろうか。ただもともと女性社員が少ないので、制度を利用している例はあまり見られない...続きを読む(全156文字)
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研修期間は一般の大手IT企業と同等と思われる。資格取得などは、制度は整っていたがそこまで意識の高い社員がおおくはなかったので
、利用している人は少なかっ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は同業他社に比べてしっかりしていると思う。ただ基本給はおそらく低めで成果を出しても特に評価されず年功序列である。ワークライフバランスはとれるほうで...続きを読む(全153文字)
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ろくな企業ではありません。ノルマは多く正社員と言えども月に何人も辞めていくのが現状です。一部の社員は多くの給料をもらっていますがそれはほんの一部です。大部...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与について特に不満はなかった。
水準はふつうくらいでしょうか。家族がいても問題なく養うことができると思います。
昇進・昇給についてもふつうでし...続きを読む(全158文字)
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期待通りの会社でしたが、やりたいことが別にできたので、かなり迷いましたがやめました。文句なく、長く努められる、安定したいい会社です。労働者として割り切れば...続きを読む(全154文字)
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入社前の想像していたのと、入社後でのギャップは特にありません。うわさやインターネットでの情報どおりの会社で、期待通りでした。NTTグループにはそういう会社...続きを読む(全150文字)
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評価は成果給と言いながら、完全に出来レースです。良い評価をとり続けるのはほぼ不可能で、今期がよかったら来季は下がります。逆に、最低をとり続けることもないの...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ドコモ・インシュアランス |
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フリガナ | ドコモインシュアランス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋英行 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-3556-2870 |
URL | https://www.docomo-insurance.co.jp/ |
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