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株式会社ドコモ・インシュアランス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・インシュアランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社ドコモ・インシュアランスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・インシュアランスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・インシュアランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・インシュアランスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモ・インシュアランスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ドコモ・インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ドコモ・インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモ・インシュアランスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5年...続きを読む(全191文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそこそこだが、賞与は皆無に等しい。自分の成績をいかにアピールするかが昇級のカギなので、実力が伴っていなくとも、無難に仕事をこなしてアピールさえすれば...続きを読む(全166文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関して特段満足している点はありませんが、業務内容を考えるとまあ妥当ではないかと思われます。昇進昇級にかんして学閥などは一切ありませんがやはり力...続きを読む(全177文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に特に可もなく不可もなくという感じですが、正社員ではないため細かいところはわからない状況です。
ただし、外から見た感じでは休みも取れているため、他...続きを読む(全153文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収についてはそれなりに満足できていたと思います。ただ、給与アップは以下に上司に気に入られるかがポイントでやっているので、とてもまじめにやっていても評価さ...続きを読む(全150文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について特に不満はなかった。
水準はふつうくらいでしょうか。家族がいても問題なく養うことができると思います。
昇進・昇給についてもふつうでし...続きを読む(全158文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は成果給と言いながら、完全に出来レースです。良い評価をとり続けるのはほぼ不可能で、今期がよかったら来季は下がります。逆に、最低をとり続けることもないの...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモ・インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アナウンサー・俳優・モデル
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する時...続きを読む(全201文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月10日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他のWEB関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップの...続きを読む(全197文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は上司にパワハラ、...続きを読む(全126文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレス...続きを読む(全155文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
とても良好な環境だった...続きを読む(全155文字)

株式会社ドコモ・インシュアランスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は基本定時に帰宅できる環境。社員への福利厚生も充実している。しいて言えばこれはどの企業いや組織にも言える当たり前のことですがどの人といっしょに仕事をす...続きを読む(全152文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社保険デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職だが基本給がメインのため、売上が上がらなくても給与に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげてもインセンテ...続きを読む(全99文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、保険営業の成績次第で給料が変わると認識していた方がいい。
ただし成績を頑張っても給料が知れているので、インセ...続きを読む(全97文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

内山鑑定株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒月額212,000円、修士卒月額214,000円とかなり低く感じる。続きを読む(全36文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

ドコモ・インシュアランスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモ・インシュアランス
フリガナ ドコモインシュアランス
設立日 2000年9月
資本金 4億9500万円
従業員数 25人
決算月 3月
代表者 髙橋英行
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号
電話番号 03-3556-2870
URL https://www.docomo-insurance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340799

ドコモ・インシュアランスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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