ドコモ・インシュアランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事を多く任されるため、この仕事に人生をささげる人には天職
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎてプライベートを満喫する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいません...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は上司にパワハラ...続きを読む(全126文字)

ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説...続きを読む(全181文字)

よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレ...続きを読む(全155文字)

とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
とても良好な環境だっ...続きを読む(全155文字)

社員は基本定時に帰宅できる環境。社員への福利厚生も充実している。しいて言えばこれはどの企業いや組織にも言える当たり前のことですがどの人といっしょに仕事を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)