この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレス...続きを読む(全155文字)
株式会社ドコモ・インシュアランス 報酬UP
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よくある、体育会系企業のため、うつ病になりました。そして、休業という選択肢はなく、退社となりました。いい方も多いですが、上司に怯えながらのしごとはストレス...続きを読む(全155文字)
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一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5年...続きを読む(全191文字)
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とてもいい環境でお仕事させていただいていましたが
プライベートで遠くに引っ越しをして通勤時間が厳しくなるため退職いたしました。
とても良好な環境だった...続きを読む(全155文字)
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NTT系列であるため、福利厚生は充実しているほうだと思う。女性のキャリアパスについては、日本企業といった感じで可も不可もないようなイメージである。自分の周...続きを読む(全153文字)
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社長と社員のつながりはふだんはほとんどないのでよくわからないが人柄はとても良い方だというのを聞いたことがある。まあ普通の日系企業と何の変わりはないと思われ...続きを読む(全171文字)
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基本グループ内での事業なので、今後の新規事業拡大やライバル企業の参入といったことはないが、既存の事業のなかで拡大させることは必要だと思う。いずれにせよ大き...続きを読む(全152文字)
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大企業としてひととおりのものは揃っている。住宅補助制度はとくに助かった。育児休暇や短時間勤務制度に関しても、しっかり整っているので、出産前とまったく同じよ...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与に関して特段満足している点はありませんが、業務内容を考えるとまあ妥当ではないかと思われます。昇進昇級にかんして学閥などは一切ありませんがやはり力...続きを読む(全177文字)
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NTTグループということで、よくいえば安定、悪く言えばかたくて官僚的というイメージを持って入社したが、まさにその通りだった。というか予想以上だった。その分...続きを読む(全160文字)
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最初のうちは新しいことばかりで成長する楽しさややりがいもありますが、数年たつとドキュメントの管理などつまらない仕事ばかりになりやりがいは見出せないひとも多...続きを読む(全162文字)
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先輩の後輩に対する面倒見はよい。特に新卒で入ったものは多少覚えの悪い人でもしっかりと見てもらえる空気がある。また年次が上がれば上がるほど仕事がつまらなくな...続きを読む(全167文字)
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人間関係や労働環境には全く不満はありませんでしたが、自分のスキルという点でもっと最先端の会社で、シビアな環境でチャレンジしたいと思っていたときに、希望に見...続きを読む(全173文字)
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育休、産休、短時間勤務などの制度は最近ようや
く整ってきたというところだろうか。ただもともと女性社員が少ないので、制度を利用している例はあまり見られない...続きを読む(全156文字)
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研修期間は一般の大手IT企業と同等と思われる。資格取得などは、制度は整っていたがそこまで意識の高い社員がおおくはなかったので
、利用している人は少なかっ...続きを読む(全158文字)
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一般的に特に可もなく不可もなくという感じですが、正社員ではないため細かいところはわからない状況です。
ただし、外から見た感じでは休みも取れているため、他...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は同業他社に比べてしっかりしていると思う。ただ基本給はおそらく低めで成果を出しても特に評価されず年功序列である。ワークライフバランスはとれるほうで...続きを読む(全153文字)
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残業の量はぶしょによって様々!徹夜する人も見かけるほどのハードワークもあれば、定時1時間以内には誰もいなくなる部署もある。関節部門に入れれば、プライベート...続きを読む(全150文字)
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教育制度は表向きはしっかりしているようにみえるが、実際は大したことも出来ておらず、自己責任な状態になっている。そのため、スキルアップする社員は殆どおらず、...続きを読む(全152文字)
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年収についてはそれなりに満足できていたと思います。ただ、給与アップは以下に上司に気に入られるかがポイントでやっているので、とてもまじめにやっていても評価さ...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与について特に不満はなかった。
水準はふつうくらいでしょうか。家族がいても問題なく養うことができると思います。
昇進・昇給についてもふつうでし...続きを読む(全158文字)
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やりがいは高いと感じていました。一人の営業に大きく権限をいただけるので、その分、
責任も非常に大きいです。自分から動ける人でないと、やっていくのは難しい...続きを読む(全163文字)
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特に問題はないような気がします。
一般的なかんじかと思います。可もなく不可もなくという感じでしょうか。
みんなわきあいあいと仕事をしていたイメージがあ...続きを読む(全158文字)
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入社して約10年間派遣先にだされてました。
もどってきたら席はないし、なんかいづらいし。
なんなのこの会社。ふざけてる。
はっきりいってこんなことや...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ドコモ・インシュアランス |
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フリガナ | ドコモインシュアランス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋英行 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-3556-2870 |
URL | https://www.docomo-insurance.co.jp/ |
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