この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は何も分からないまま入社し、全て教えてもらう立場でしたが、
自分の仕事を与えられ責任感を持つことが出来ました。
やはり厳しい部分もありますが、自己...続きを読む(全168文字)
株式会社ドコモ・インシュアランス 報酬UP
株式会社ドコモ・インシュアランスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は何も分からないまま入社し、全て教えてもらう立場でしたが、
自分の仕事を与えられ責任感を持つことが出来ました。
やはり厳しい部分もありますが、自己...続きを読む(全168文字)
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給与の安定性は若干ほかの企業に比べると良し、だが残業がどう業種の他企業に比べると多い。休日は週二日を安定してとることができる。社内の風通しは良いが、出世願...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスの調整をする上で満足している点に関しては、あまりありません。あるプロジェクトにて約4ヶ月間、ほぼ土日がなく、休みなしで働く必要があ...続きを読む(全176文字)
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NTTイフの退職理由ですが、非正社員ということで、仕事の大部分が雑用のような、責任のない仕事を押し付けられたということが第一の理由です。そういうことからこ...続きを読む(全167文字)
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研修上司仕事を通してよかった事はスキルを身に付けられることでした。実につけたスキルはとても現在の仕事に役に立っていると思います。企業は写真のスキルアップに...続きを読む(全152文字)
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基本的に有給は取得しにくい。
所詮 非正規なので何時仕事が消えても仕方ない
近年はセンターを東京から地方に移すコスト安を企てたが東北の一軒で
頓挫し...続きを読む(全172文字)
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社員に対しとても思いやりのある会社だと思う。
有給のとりやすさや働きやすさは部署によってとても違いがあるよう。現在所属している部署では自分の理想的な働き...続きを読む(全160文字)
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現在当社ではカスタマーセンターの運営費を抑えるため、人員を増やさず、少ない人数での運営となっていますが、インターネット専用の保険を販売するにもかかわらず、...続きを読む(全174文字)
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通信販売であっても、電話でコンサルをするケースがあるのですが、お客様は現在加入中の保険についても、よく理解されていないケースが少なくありません。そのような...続きを読む(全151文字)
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保険を販売するうえで、通信販売ではなく、対面販売を希望しています。電話だけではお客様のニーズを正確かつ十分に伺うこともできず、コミュニケーションにも限界が...続きを読む(全151文字)
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人数が少ない分、意見は通りやすく、反映もされやすい。
ユーザからの声も比較的早めにフィードバックされるので、そういう点でのやりがい、面白みは感じられる。...続きを読む(全188文字)
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代理店ビジネスとしては伸び悩んでいるように見うけられるが、事業の性質上なくてはならない商品(保険)を扱っており、新規顧客の獲得施策も常に積極的に取り組んで...続きを読む(全188文字)
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ここ数年で福利厚生は充実してきた。元々、一定の水準を満たせば社保などは完備。NTTグループなので労働の水準はかなり良い方だと思う。残業などもそれほど厳しく...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ドコモ・インシュアランス |
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フリガナ | ドコモインシュアランス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋英行 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-3556-2870 |
URL | https://www.docomo-insurance.co.jp/ |
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