東京都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産業界の中でも、複雑な案件を取り扱ったりすることが多いのでとても勉強になります。
難しいことに詳しくなります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトだったので、基本的に定時ピッタリで帰ることができました。
むしろ残っていると怒られるくらいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業の人たちは、契約を取れるかそうでないかでかなり収入に差があったようです。
稼げる人は残り、稼げない人は早々にやめていく印象があります。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特別魅力を感じるような福利厚生は特になかったかと思います。
ただ、会社のイベントごとでは結構豪華なイメージがありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やはり昔ながらの不動産会社的な気質は根強く残っていたとおもいます。
バリバリの体育会系の雰囲気、部活のような体制が合う人には良いのかもしれま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の営業の方も少ないですがいらっしゃいました。
ただやはりみなさんガッツがあって、少し気が強いくらいじゃないとなかなかやっていけないかとは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
電話営業で入社しましたが、時代に合わせて営業手法を変えて、DM発送したりしています。
柔軟に対応できて良いと思います。
また、新しい部署を設...続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みもしっかり取れるし無駄な残業はありません。
なので、自分の時間も取れるので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)