東京都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産業界の中でも、複雑な案件を取り扱ったりすることが多いのでとても勉強になります。
難しいことに詳しくなります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトだったので、基本的に定時ピッタリで帰ることができました。
むしろ残っていると怒られるくらいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業の人たちは、契約を取れるかそうでないかでかなり収入に差があったようです。
稼げる人は残り、稼げない人は早々にやめていく印象があります。
ま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特別魅力を感じるような福利厚生は特になかったかと思います。
ただ、会社のイベントごとでは結構豪華なイメージがありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やはり昔ながらの不動産会社的な気質は根強く残っていたとおもいます。
バリバリの体育会系の雰囲気、部活のような体制が合う人には良いのかもしれませ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の営業の方も少ないですがいらっしゃいました。
ただやはりみなさんガッツがあって、少し気が強いくらいじゃないとなかなかやっていけないかとは思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
電話営業で入社しましたが、時代に合わせて営業手法を変えて、DM発送したりしています。
柔軟に対応できて良いと思います。
また、新しい部署を設立...続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みもしっかり取れるし無駄な残業はありません。
なので、自分の時間も取れるので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)