東京都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産業界の中でも、複雑な案件を取り扱ったりすることが多いのでとても勉強になります。
難しいことに詳しくなります。会員登録して続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトだったので、基本的に定時ピッタリで帰ることができました。
むしろ残っていると怒られるくらいです。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業の人たちは、契約を取れるかそうでないかでかなり収入に差があったようです。
稼げる人は残り、稼げない人は早々にやめていく印象があります。
...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
特別魅力を感じるような福利厚生は特になかったかと思います。
ただ、会社のイベントごとでは結構豪華なイメージがありました。会員登録して続きを読む(全66文字)

【良い点】
やはり昔ながらの不動産会社的な気質は根強く残っていたとおもいます。
バリバリの体育会系の雰囲気、部活のような体制が合う人には良いのかもしれま...会員登録して続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の営業の方も少ないですがいらっしゃいました。
ただやはりみなさんガッツがあって、少し気が強いくらいじゃないとなかなかやっていけないかとは...会員登録して続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもら...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
電話営業で入社しましたが、時代に合わせて営業手法を変えて、DM発送したりしています。
柔軟に対応できて良いと思います。
また、新しい部署を設...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます...会員登録して続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みもしっかり取れるし無駄な残業はありません。
なので、自分の時間も取れるので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は険悪な雰囲気になることもあり、中途採用の方はその時点で退職を検討する人も多いです。
研修を担当する方は一...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
社外での研修に参加させてくれました。
自分をさらけ出すという少し変わった研修でしたが、チームと本気で何かに向き合う貴重な経験ができたと思いま...会員登録して続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒者には1ヶ月間の研修期間があり、じっくりと仕事を覚えることができる。希望すれば配置換えも可能ではある。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
もちろん部署にもよると思いますが、

1.スキルアップに関して
あまり見込めないかなと思いました。
私は派遣でしたが、社員の方も本当にやりた...会員登録して続きを読む(全360文字)

【良い点】
正規、非正規問わず、資格取得支援があったところです。宅建は会社の負担で講習を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に教育してもらって放任気味なので改善したほうがいいと思う。また認識が甘いのかもしれないが叱責や文句、暴言ばか...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
宅建を取得できる環境にあると思います。勉強させてくださるので、資格取得は割とされている方が多かった印象会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
メンター制度やOJT制度など新入社員の受入れは整っている
自分は業界経験者だったが、未経験からでもスムーズに馴染める環境だと思う
【気になる...会員登録して続きを読む(全130文字)

【良い点】
年齢関係なくフラットな環境で、若くても手を挙げればチャレンジさせてもらえる企業風土。逆に自ら能動的に動かないと新卒入社としては時間ばかり過ぎ...会員登録して続きを読む(全130文字)