東京都市開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アルバイトだったので、基本的に定時ピッタリで帰ることができました。
むしろ残っていると怒られるくらいです。

【良い点】
営業の人たちは、契約を取れるかそうでないかでかなり収入に差があったようです。
稼げる人は残り、稼げない人は早々にやめていく印象があります。
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【良い点】
特別魅力を感じるような福利厚生は特になかったかと思います。
ただ、会社のイベントごとでは結構豪華なイメージがありました。

【良い点】
やはり昔ながらの不動産会社的な気質は根強く残っていたとおもいます。
バリバリの体育会系の雰囲気、部活のような体制が合う人には良いのかもしれま...

【良い点】
不動産業界の中でも、複雑な案件を取り扱ったりすることが多いのでとても勉強になります。
難しいことに詳しくなります。

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもら...

【良い点】
電話営業で入社しましたが、時代に合わせて営業手法を変えて、DM発送したりしています。
柔軟に対応できて良いと思います。
また、新しい部署を設...

【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます...

【良い点】
休みもしっかり取れるし無駄な残業はありません。
なので、自分の時間も取れるので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
営業は成果主義なので、契約が取れるまでは大変ですが、その分契約が取れた時の達成感があります。
また、契約が取れれば在席年数も関係なく昇進でき...

【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
女性管理職も沢山います。やる気があれば管理職も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすいかというと、そうでもないか...

【良い点】
事務職は女性が9割です。時短勤務も叶いますし、子供が病気した時に早退もできます。介護休暇は少なかった気がします。あとは有給を使い、なくなった...

【良い点】
男女関係なく，能力のある人には仕事を与えてくれる環境です。女性の上司がとても優しくて話しやすく，相談しやすいので女性でも働きやすい環境にある...

【良い点】
女性社員が多いことから産休や育休取得は取りやすい環境である
役職者にも女性が増えていることから、今後も増えていくと思われる。

【良い点】
女性は産休育休時短勤務全て充実した環境であるので、とても働きやすいと思う。むしろ女性ファーストな会社に感じます。

【良い点】
昇進に関して性別フィルターなどはないと思います。実力主義なのでやればやった分男女問わず評価されるので女性の役職者も多いです。

【良い点】
生理休暇などもつかえて、女性にも優しい。契約社員でも産休育休は取得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はキャリアア...

【良い点】
女性管理職が多数在籍しているため、性別による差はないと思う。
産休も問題なく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...

【良い点】
育児休業や介護休業、時短勤務制度が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が提供されています。
特に育児休業後の復帰率が高い企業であると...