法務省の評判・口コミ一覧（全412件） 15ページ目

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。最近の公務員事情も考慮され、採用人数も増加傾向にあります。また、業務内容も多岐に渡り、とても魅力に感じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料は保証されている。また、官舎を借りれるので、駅近くで格安で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
期間限定職員として勤務。
公務員なので、正規職員は3年ごとに転勤があり、いい意味で人間関係が固定していない。
期間限定職員は転勤はなく、ずっと...続きを読む(全219文字)

自分のストレス発散のために部下に対してパワーハラスメントを行う上司が多い。
閉鎖的な環境で他人の人権を制限するという仕事内容から認知が歪んで人格破綻者にな...続きを読む(全157文字)

祝日はほぼ確実に仕事となり、それどころか４週８休すら確保されていない。
祝日や週休の日に働いても代休はなく、超勤も満足につかない。
日勤であれば１日１２時...続きを読む(全203文字)

国の機関だけに、女性の権利はさまざまな観点から守られていると思います。当然のことではありますが、産前産後、育児休暇の取得はできますし、子供が熱を出して保育...続きを読む(全111文字)

非常に忙しく、ワークライフバランスはないと思ったほうがよい。しかし、仕事の内容は重要かつ面白く、自分のキャリアには良いと思う。また、国家公務員であり、安定...続きを読む(全106文字)

女性特有の休暇は、充実していました。産前、産後休暇は当たり前に取得できましたし、職場復帰もちゃんとできます。しかし、働きやすいかといえば意見が別れると思い...続きを読む(全160文字)

とにかく仕事が多い。休みはないし労働組合がないからか理不尽なことがまかり通る。安定した身分と安定した給料には民間にない魅力はあるが、やったことのない人には...続きを読む(全123文字)

規定された法令を運用する地味な業務がメインとなること、公務員であることから目覚ましい発展は望めないが安定性は高い。

国家公務員でバリバリ仕事をしたいと考...続きを読む(全107文字)

人事院規則のとおりです。
最近は形だけ評価制度が導入されていますが、特筆すべき点はなく、いまいち活かしきれていないようです。
法定された給料に見えますが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料だけはどんなに仕事ができなくても安定している。18歳で拝命しても手取で20万はいきます。ですが手当ての付け方が不透明で条件全く同じでも給...続きを読む(全176文字)

国家公務員なので、福利厚生はもちろん良いですし、給料もそれなりに良いと思います。しかし、業務内容が特殊なものになるので、慣れるまでが大変ですし、慣れてから...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年休む取得15日以上を掲げているため、月に1日年給取得を推奨される。
概ね希望通りに休暇がとれる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】国家公務員であることによる福利厚生、倒産の心配がないこと。昇進試験に合格すれば昇進していける等、キャリアアップの基準が明確であること。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
国家公務員なので、大きな失敗をしない限りほぼ確実に毎年昇給する。
しかし、予算の関係上、残業代は一部カットされることがしばしばある。
昨...続きを読む(全155文字)

空港業務は毎日出入国する人々のパスポートチェックを行っています。
スキルを磨いていくことで法を犯そうとする人を摘発することができます。日本の安善を水際で...続きを読む(全157文字)

業務に関する専門的なことについては、質問すれば皆さん丁寧に教えていただけたので、相談はしやすい雰囲気だったと思います。
ただ、窓口や電話対応については、...続きを読む(全153文字)

1ヵ月半の研修。
娑婆っ気を抜くための通過儀礼等があります。
公務員というと法律知識を勉強してまったりのんびり仕事をするというイメージがありましたが、...続きを読む(全155文字)

現在はわかりませんが、当時はお給料も手で数えて手渡ししていましたので、パソコンのスキルは身につきませんでした。パソコンの研修はありましたが、今思えば本当に...続きを読む(全219文字)

国民からありがとうと言われた時。説明を理解していただいたとき。
自分の事務作業も不動産を守るためにはなくてはならないと感じた時。
登記から離れられると...続きを読む(全157文字)

登記の仕事を担当していたが、冗長で単調な毎日に疲れました。
風通しは悪く、上司、先輩が部下に教えようという雰囲気はみられません。
仕事は場当たり的にな...続きを読む(全165文字)

管理職として活躍されている女性の方も大勢いらっしゃる印象を抱きますし、年々増えている印象を受けます。また、女性が結婚後や、出産前後も継続して働きやすい環境...続きを読む(全168文字)

年々仕事量は増えていくにもかかわらず、望むほどにはお給料がほとんど上がらない。
また、直属の上司同士の不仲による事務局内の雰囲気悪化に辟易して、直属の上...続きを読む(全150文字)

育児休暇を取得して復帰している職員は多い。
第2子、第3子も出産しながら続けている人もいる。
それだけ復帰後も負担の少ない部署で働けるような配慮はされ...続きを読む(全179文字)