日本ハム惣菜の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
契約期間満了の為、退職しました。社員登用も可能ですので、勤怠や職務態度が良好であれば社員になれることもあるそうです。正社員の方々や役職者の方も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夜勤固定で働くことが選択できる為、とても稼ぐことが可能である。また、残業が早出2時間、あるのでさらに稼ぐことができる。さらに休日出勤月に最低2...続きを読む(全408文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当、光熱費補助がありとても良く感じた。
自分自身からの持ち出しがないため、給料が低くてもお金に困ることはなかった。
研修費用は...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親会社が日本ハムなので退職を検討してると話してからの流れはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に居ても自分自身...続きを読む(全211文字)

【良い点】
原材料のコストダウンや、工場損益予算の達成などＫＰＩの達成によって、非常にやりがいを感じることができます。会社の経営陣や課長などの上司にも感謝...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚く、手だしはほとんどないと考えます。多少給料が少なくても、住宅補助によって、自分自身で使えるお金は多く感じると考えます。ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事好きには非常に良いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多く、休日出勤も多いのでワークライフバランスは低い評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本ハムブランドであるため、知名度は高く、家族にも話がしやすかった。
そこにひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
独身寮制度で30歳までは家賃がほぼかからないこと。社員同士は仲がよく、上司とも気軽に話せるので風通しの良い職場といえる。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)

【良い点】
管理職に関しては申し訳ないがあまり良い点がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を遂行する上で多くの問題点があり、管理職は見...続きを読む(全217文字)

【良い点】
食品製造業であるので、量販店等で消費者の皆様が自社製品を購入している姿を見ると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
夜勤専属で働いていた事、早出1時間と残業1時間又は早出2時間、休日出勤が月２日もしくは3日ほどあり、深夜手当、早出残業、休日出勤等でかなりの額...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか役に立たないスキルしか身につかず、社内で昇進しても給与に対して責任や仕事量が割りに合わない。また、２４時...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日日数が年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数は増加していっているが、休日に出勤して製造が入ることが多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職制レベルになると自己評価と上司へのアピールが出来るようなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制レベルにならないと自分の現場作業の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造現場での改善提案は積極的に行える。主体性をもって、上長に承認をもらいながら、他部署とも連携を行い、改善活動を進められます。評価をもらう為に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一応日本ハムグループ会社なので、周りにはそれなりに言えるから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、品質環境安全のマネジメント...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特にないけど、仕事しなくてもそのうち何も言われなくなるので、自分のペースで仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生産工場の商品開発、品質保証、生産管理、製造と未経験でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の部署異動...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長のワンマン経営などはなく、若手でも様々な機会を与えてくれる。課長クラスでも相談出来る雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はなく、残業代、休日出勤代は満額で出る為、大手のグループ会社であるが、そもそもベースが低いため残業代で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司に評価されれば、ポジションも新しい仕事も任せてもらえる。昇格も早ければ30歳前後で主任になる人もいる。管理職は大体40歳前後の人が多い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人、若手や中途採用の場合でも、本人の積極性に応じて業務の中枢に関わっていける風通しの良さがある。
同僚や上長、部下との距離感が近いから、相談...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手社員の成長のためのための資源は豊富にある印象。eラーニングや通信教育、各種研修など様々なスキルアップの機会があり、積極的に受講した社員はど...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職以下は基本的にみんな仲が良く雰囲気はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、管理職は仕事人間しかいません。...続きを読む(全249文字)