日本ハム惣菜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスには程遠かったです。水日休みで2日間休みがなかったです。今は社休日が増えているし変わっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転職先が決まっていると話したら了承してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。特に在籍していた部署は立ち合いで日...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮崎県が田舎すぎる。北海道や新潟など、すぐに次の場所へ転勤できるとは限らず、お金は貯まるが退屈な日々を送ることになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
宮崎工場ばかりが利益をとっている状態。これでは他に工場に転勤できる可能性が期待できず在籍のモチベーションが下がる続きを読む(全62文字)

【良い点】
日本ハムグループならではの品質保証や製造現場の保全、ハラスメント防止体制が整っている。スーパーで見かける商品に携われていたのは嬉しかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時期が思ったよりも早く来ないこといつまでもこのど田舎宮崎にさせられそうな気がする。希望が持てなくなった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性管理職が年々増えています。面談の機会も多く、時短制度や看護休暇など取りやすく女性の働きやすさはありました続きを読む(全60文字)

【良い点】
独身者向けの借り上げ社宅が、駐車場料金込みで8000円のため貯金がしやすく、福利厚生は充実していた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社長も管理職陣もとても挨拶が明るく話しやすい。気軽に飲みに誘ってくれるし誘いやすい。暖かい存在である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独身向け量の家賃が安く光熱費補助も手厚かったです。交通費も全額支給で福利厚生に文句は思い浮かびません続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)