ちばぎんジェーシービーカードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
母体が大きいので、将来的なことでは、おおむね不安な点はなさ少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、小さい企業は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ここで勤めてはじめてから、未経験の繰り返しで、全体的にはやりがいを感じられることは業務を通して多々あったとおもいます。もちろん、その分大変な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の制度や待遇における、これといった不満などはあまり無かったが、やはり、やり甲斐といった意味ではあまり感じることが、自分の中で出来なかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れていて、会社としても考えているような雰囲気はありました。でも、人によっては激務な人もいたと思います。全員が平...続きを読む(全184文字)

コールセンターという場所柄、女性が非常に多いです。女性の方はもちろん、男性も気を遣うことがたびたびあります。どこ部署にいるお局様には絶対と言っていいほど...続きを読む(全156文字)

社風は自社のホームページに記載されている内容と総じて違わないが、部署などによってやはり異なる場合もあるのが実際の現実である。
働いていて、安定している...続きを読む(全151文字)

全体的に良い会社だと思います。
社員さんはかわいいひとがおおく、かっこいい人もおおいと思います。
給料は次第に上がって行くので不満はないとおもいます...続きを読む(全155文字)

社員に比べて派遣社員の比率が非常に高い。基本は派遣のSVが処理してくれるので、のんびり構えていられるが、時たま大クレームが回ってくる。ちばぎんとJCBと...続きを読む(全159文字)

やはり、それなりの研修制度などは充実していたと感じる。個人的には。ただ、人によっては物足りないと感じる人もいれば、研修に参加意欲のない人もいるため、この...続きを読む(全156文字)

女性は、キャリアアップしていくには、やはり多少は男性よりも不利なところは否めないと思います。銀行系ですから。でも、ワークライフバランスなどは男性よりも充...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いイメージ。困っているときは声をかけて助けてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司との定期的な面談はあるので、相談や意見を言う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上役にとって都合の良い人が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私の上司はCcが入っているメールも含めて全てチェックしていたため、常に誰がどれくらいのタスクを抱えているのか明確に把握していた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで誠実な方が多く、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。質問や相談もしやすい雰囲気で、チーム全体で協力して...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に１回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)