ちばぎんジェーシービーカードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
母体が大きいので、将来的なことでは、おおむね不安な点はなさ少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、小さい企業はど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ここで勤めてはじめてから、未経験の繰り返しで、全体的にはやりがいを感じられることは業務を通して多々あったとおもいます。もちろん、その分大変なこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の制度や待遇における、これといった不満などはあまり無かったが、やはり、やり甲斐といった意味ではあまり感じることが、自分の中で出来なかった。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れていて、会社としても考えているような雰囲気はありました。でも、人によっては激務な人もいたと思います。全員が平等...続きを読む(全184文字)

コールセンターという場所柄、女性が非常に多いです。女性の方はもちろん、男性も気を遣うことがたびたびあります。どこ部署にいるお局様には絶対と言っていいほど、...続きを読む(全156文字)

社風は自社のホームページに記載されている内容と総じて違わないが、部署などによってやはり異なる場合もあるのが実際の現実である。
働いていて、安定していると...続きを読む(全151文字)

全体的に良い会社だと思います。
社員さんはかわいいひとがおおく、かっこいい人もおおいと思います。
給料は次第に上がって行くので不満はないとおもいます。...続きを読む(全155文字)

社員に比べて派遣社員の比率が非常に高い。基本は派遣のSVが処理してくれるので、のんびり構えていられるが、時たま大クレームが回ってくる。ちばぎんとJCBとの...続きを読む(全159文字)

やはり、それなりの研修制度などは充実していたと感じる。個人的には。ただ、人によっては物足りないと感じる人もいれば、研修に参加意欲のない人もいるため、このあ...続きを読む(全156文字)

女性は、キャリアアップしていくには、やはり多少は男性よりも不利なところは否めないと思います。銀行系ですから。でも、ワークライフバランスなどは男性よりも充実...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)