ちばぎんジェーシービーカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
母体が大きいので、将来的なことでは、おおむね不安な点はなさ少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、小さい企業は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にはみなさま真面目で良い人がと多かったように思います。
根がいい人たちなので、悩みがあるとかなどには親身になって考えてくださいました。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ここで勤めてはじめてから、未経験の繰り返しで、全体的にはやりがいを感じられることは業務を通して多々あったとおもいます。もちろん、その分大変な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の制度や待遇における、これといった不満などはあまり無かったが、やはり、やり甲斐といった意味ではあまり感じることが、自分の中で出来なかった...続きを読む(全200文字)

コールセンターという場所柄、女性が非常に多いです。女性の方はもちろん、男性も気を遣うことがたびたびあります。どこ部署にいるお局様には絶対と言っていいほど...続きを読む(全156文字)

社風は自社のホームページに記載されている内容と総じて違わないが、部署などによってやはり異なる場合もあるのが実際の現実である。
働いていて、安定している...続きを読む(全151文字)

全体的に良い会社だと思います。
社員さんはかわいいひとがおおく、かっこいい人もおおいと思います。
給料は次第に上がって行くので不満はないとおもいます...続きを読む(全155文字)

やはり、それなりの研修制度などは充実していたと感じる。個人的には。ただ、人によっては物足りないと感じる人もいれば、研修に参加意欲のない人もいるため、この...続きを読む(全156文字)

女性は、キャリアアップしていくには、やはり多少は男性よりも不利なところは否めないと思います。銀行系ですから。でも、ワークライフバランスなどは男性よりも充...続きを読む(全151文字)

そんなにギャップはしょうじき感じませんでした。よく、入社を決める際に魅力に感じたことで、「人」と言われますが、ここもそうでしょうね。私も良い人の集団に見...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給がとりやすい
女性が働きやすい
女性ロッカーがある
残業は部署によるが、どの部署も多くはない
特に若い世代はほぼ残業はない
リモートワー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属された部署は有休消化率が他部署に比べて高く、有休が取りやすい環境だった。残業時間もそれほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事はとてもしやすい環境だと思う。
残業も少なく、有休消化もでき、年に1回９連休ほど休めて、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
忙しい部署なら8時間あっと言う間ですが評価低いです。しかし暇で8時間が永遠に感じる部署なら評価はいいです。リモートワークはありません。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によって有給の取りやすさは異なってくると思うが、あらかじめ周囲と調整しておけば取れることも多い。
退職時に有給休暇を全て消費できたことは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私の部署は、完全週休２制（土日）に加えて、毎月シフトの提出があります。有休、欠勤、時間休、早上がり等、自由に選べますし、派遣社員は大体休めま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若い社員が多く特に女性が多いため、家庭の事情などでの融通が場所によってはききやすい。
子育てをしている方はとくに時短や急な休みが当たり前に理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすいです。
ワークライフバランスは保ちやすく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)