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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオリサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオリサーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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ビデオリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ビデオリサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でずっと業界の衰退について唱えられており、若手社員に対してこのままでは君たちの定年まで持たないかも、と不安を...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビ離れが進んでいると言われる中でも売上はほぼ右肩上がりで成長を続けていて、安定して収益を出している。その一方メディア、配信方法、コンテンツが多様化して...続きを読む(全114文字)

    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな企業も、自分の会社がどういう評価を受けているか気になったり、成長していく上で不可欠だと思うので、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部環境の変化に負けないように、経営層では変化を起こそうという雰囲気を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率を収益の柱とし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビを超えてあらゆるデータを保持しようとしている、取引先の拡大も視野に入っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資案件がうまく...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ安定している。コロナ禍の社会情勢による直接的な影響は少ないと思われる。いますぐ倒産したりすることはないので、その点は安心して働ける。
    【...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は業界唯一のカレンシーデータとしての視聴率事業から大きな収益がある。また視聴率事業で築いた顧客基盤があるので、提案営業が成功しなくてもと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新しいことを取り入れることに積極的な風潮になってきた。調査データを活かした新事業を模索している最中なので、異業種のつながりは特に必要とされる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
    テレビ事業が中心ですので、テレビ事業での成長性はあまりないです。デジタルへのシフトは行っているので、上手くいけば成長が望める可能性もあります...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
    視聴率では独占企業であるため、経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インテージやスイッチなどが視聴率に参入しようとし...続きを読む(全181文字)

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    ビデオリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的な業務で残業が常態化することもありましたが,最近はリモートワークやフレックスなど,個人の事情に合わせた働き...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職比率については業...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣スタッフは3年満期です。
    3年働いて特に問題なければ契約社員の案内が来ると思います。派遣担当者と相談しながら決めることができます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上司に相談しやすい環境だと思う。
    女性の上席の方もいるため、心強いところはあると思う。
    在宅ワークもできるため、産休育休後の働き方も考えるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お休みが取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などは忙しいですが、それ以外だとお休みが取りやすく働きらきやすい。
    部...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから正規雇用が難しい。
    マスコミ関係に値するが、唯一上司がバブリー過ぎてついていけなかった。
    社内での...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リサーチ業務が好きな人は適任だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年満期だと5年の派遣に切り替えが可能ただし給料は下がるとのこ...続きを読む(全504文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、休みたい時は有給休暇以外でも、特に理由も聞かれずに割と簡単に休めました。当日欠勤や電車遅延などでの遅刻も特にお咎め...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    座学の研修などは定期的に行っている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    座学で教えはするものの、できる人に仕事が固まっていて経験がつ...続きを読む(全154文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お上(運輸)の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パネルデータは強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンケートという手法自体が時代にそぐわなくなってきていると思う。データのもとと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界屈指のシンクタンク機能を持つが、システム実装や実行支援の領域では競合のNRIに大きく水をあけられている。提言だけで終わらせず、IT実装まで一気通貫で担...続きを読む(全96文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
    今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビデオリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビデオリサーチ
    フリガナ ビデオリサーチ
    設立日 1962年9月
    資本金 2億2000万円
    従業員数 348人
    決算月 3月
    代表者 石川豊
    本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17
    電話番号 03-5860-1711
    URL https://www.videor.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580179

    ビデオリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。