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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオリサーチの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオリサーチの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオリサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.6

ビデオリサーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ビデオリサーチの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

誠実そうな人が多い印象で、雰囲気が良かった。隣に座っている人に気軽に話しかけるなど、部内のコミュニケーションも活発に行われていると聞いた。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビデオリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【良い点】
仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
人事の方はとても親切だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長陣(マネージャー)は感情論で怒るタイプが多くそれで病んで辞めていく管理者...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年7月15日
回答者:

【良い点】
若くて活気があります。相談事は、必ず、皆に知られます。
ある意味、オープンな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は自分より...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月18日
回答者:

【良い点】
現場は若手が多く40代~と一緒に働いた記憶はありません。同世代のメンバーでわいわい働くのが好きな方には良い職場だと思う。課長、所長などのマネー...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【良い点】
頑張ればその分役職も付き給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人が役職に就くイメージ
頑張っていてもじっと...続きを読む(全85文字)

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ビデオリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

任せてもらえる領域が広く、自分の提案で番組の構成が変わることもあり、結果が目に見えてわかる点が魅力だと仰っていた続きを読む(全56文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れが進んでいると言われる中でも売上はほぼ右肩上がりで成長を続けていて、安定して収益を出している。その一方メディア、配信方法、コンテンツが多様化して...続きを読む(全114文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

5年以内に支社に行く人は数人程度で、ほぼ全員東京勤務だと説明があった続きを読む(全34文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社理由は、テレビが好きで、視聴者の立場から放送局の人と仕事ができるのが魅力的だし、作り手よりも視聴者側に立ってテレビの仕事ができることが魅力に感じたから...続きを読む(全83文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな企業も、自分の会社がどういう評価を受けているか気になったり、成長していく上で不可欠だと思うので、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通年ある案件に加え、新しいリサーチ案件がくること。また、案件次第でリサーチの方法が変わることが新しい経験で楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類関係など滞りなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に非正規社員全員と、採用してくれた方が3ヶ月後に退職・異動...続きを読む(全155文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに雇用契約書と社会保険加入の手続きをしてくれた。
分からないことも聞ける環境で、嫌な顔をされることもなく、丁寧に教えてくれた。続きを読む(全71文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、実力のある若手は歴に関わらず、上にあげようという機運が高まってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、途中...続きを読む(全127文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イノベーションを起こそうという気概が社内に溢れており、とにかく日々新しいことへの追求がなされる環境であると伺った。続きを読む(全57文字)

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

物静かな人が多い印象。個人作業が多いので、1人で集中してコツコツと物事に取り組める人が多そうだと思った。続きを読む(全52文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

とにかく新しいことへの挑戦を奨励しており、自分の意見をプレゼンする機会は多くあると伺った。続きを読む(全45文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「お客様のために」というホスピタリティの精神と、社員をしっかりと育成する体制が両立しており、顧客も社員もどちらも大切にしている点がとても魅力に感じた続きを読む(全74文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

元々はベンチャー企業であったことから、非常にエネルギッシュで向上心の高い人が多い印象。続きを読む(全43文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手社員の数が極めて多く、体育会系のようにガッツのある方が多い。続きを読む(全32文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで誠実そうな人が多かった印象。座談会でお話した先輩社員の方々も、分からないことがあれば先輩に遠慮なく聞けると言っていて、風通しが良さそうだと思った続きを読む(全76文字)

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には個人ワークなので、人によっては風通しが悪いと感じるかもしれないが、チームワークに自信が無い人にとっては非常に働きやすいのではないかと考えた続きを読む(全74文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

「残業抑制制度」というものがあり、月に決められた時間までしか残業できない体制をとっているため、プライベートと両立しやすい社風を重んじている会社だと仰っていた。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビデオリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビデオリサーチ
フリガナ ビデオリサーチ
設立日 1962年9月
資本金 2億2000万円
従業員数 348人
決算月 3月
代表者 石川豊
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17
電話番号 03-5860-1711
URL https://www.videor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580179

ビデオリサーチの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。