この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした社員が多く、いい意味でリラックスして仕事ができる環境だったのが、今は恐怖心をあおり頑張りを強要する体制...続きを読む(全196文字)
株式会社ビデオリサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオリサーチの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした社員が多く、いい意味でリラックスして仕事ができる環境だったのが、今は恐怖心をあおり頑張りを強要する体制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は皆非常に優しく、ぶつかり合いなどはほとんどない。意見を尊重し批判的な意見はほとんど出てこない、少し甘すぎると言っても過言ではない職場であ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に真面目で誠実な社員が多い。
安心して仕事が出来る雰囲気。
また、面倒見がよい社員も多く、新人や転職者も早く会社に馴染みやすいと思う。安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強いて言えば大企業がバックに付いてるので、安泰。マスコミ業界ぽい感じを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ、広告代理店...続きを読む(全176文字)
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上司
上の方々の派閥争いが酷い。
どこもそうだと思うが、エラくなるにはできる、できない、じゃないと痛感。
平気で反派閥の部下には冷や飯を食わせる。
...続きを読む(全185文字)
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社員や、管理職の方と、呑みに行く機会が多く、アットホームな雰囲気があります。ある時は、管理職の方の自宅に招かれ、歓待を受けた事があります。社員の方も 温厚...続きを読む(全156文字)
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とても親切な社員が多く、社員間の気遣いがとてもあると思います。特に、管理職は社員をよく観察していて、厳しさと優しさをうまく使い分けて人を育てる文化がありま...続きを読む(全173文字)
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社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか?
私がいた部署は出力された膨大なデータをひたすらチェックしたり、
読み合わせをする部署...続きを読む(全163文字)
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部署によって違うが、営業の取引先担当期間は長い。
仕事のできる、できないは差が激しい。できない人は、自分のやり方から抜け出せず、仕事の取りかかりも遅い。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
書類関係など滞りなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に非正規社員全員と、採用してくれた方が3ヶ月後に退職・異動...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
すぐに雇用契約書と社会保険加入の手続きをしてくれた。
分からないことも聞ける環境で、嫌な顔をされることもなく、丁寧に教えてくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どんな企業も、自分の会社がどういう評価を受けているか気になったり、成長していく上で不可欠だと思うので、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通年ある案件に加え、新しいリサーチ案件がくること。また、案件次第でリサーチの方法が変わることが新しい経験で楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近では、実力のある若手は歴に関わらず、上にあげようという機運が高まってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、途中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部環境の変化に負けないように、経営層では変化を起こそうという雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
視聴率を収益の柱として...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外部環境の変化などから、会社自体が今までの在り方でいいのかと考えており、社内での新規プロジェクトを活性化させようという動いている。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
仕事に支障さえきたさなければ、基本的にはいつでも休める。
また服装についても、オフィスカジュアルという名目だが、ほぼ自由。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性格悪いなって思う人はもちろんいるけど、それ以上に優しい人や後輩思いの管理者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人間だっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ビデオリサーチ |
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フリガナ | ビデオリサーチ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川豊 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17 |
電話番号 | 03-5860-1711 |
URL | https://www.videor.co.jp/ |
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