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株式会社ビデオリサーチ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ビデオリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオリサーチの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビデオリサーチの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ビデオリサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価4.0社員・管理職2.5やりがい3.6福利厚生3.7スキルアップ3.96
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.6

ビデオリサーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価--社風・文化3.4やりがい3.4福利厚生3.0スキルアップ--6
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビデオリサーチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、実力のある若手は歴に関わらず、上にあげようという機運が高まってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、途...続きを読む(全127文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業代がないと月給が少ないので厳しいですが、ボーナスの比率が高いためその点は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の年収はまだまだ十分満足できるレベル。近年給与体系が大きく変わったが、中堅ではそれほどダメージがないと思われる。賞与が多い。以前は期末に...続きを読む(全191文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に会社としても安定しており、給与も安定しています。時期に応じて残業時間は変動しますが、会社も残業時間に目を向けてくれています。また、転職...続きを読む(全177文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は非常によく、金融・商社など同年代に引けを取らないほどの年収が期待できる。
ただ、ボーナスはその年の売り上げに大きく左右されるため、業...続きを読む(全181文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いと思う。
残業代もきちんと出るし、ボーナスも周りの会社に比べ非常に高いと思うので、収入面で不満に感じることはまず無いんじゃないかと...続きを読む(全179文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢から比較すると非常に高級であると考えられる。ただし、これは残業時間にも大きく依存するので、部署によって異なると言える。お客様が広告代理...続きを読む(全173文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は他社と同一水準だが、部署によるが残業が多く
残業代で稼ぐといった風潮が強い
しかし、業績連動型の賞与はなかなかの額が期待できるので...続きを読む(全161文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
リサーチ・市場調査
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は契約年数と比例して時給がほんの少しずつ上る程度。もちろん上限があり。社員と同じぐらい仕事しても給料は雲泥の差で、正直残業はせずに割り切って働く...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビデオリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

任せてもらえる領域が広く、自分の提案で番組の構成が変わることもあり、結果が目に見えてわかる点が魅力だと仰っていた続きを読む(全56文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社イセトーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、年収にも満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多くなるため、不平等...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビデオリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビデオリサーチ
フリガナ ビデオリサーチ
設立日 1962年9月
資本金 2億2000万円
従業員数 348人
決算月 3月
代表者 石川豊
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17
電話番号 03-5860-1711
URL https://www.videor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580179

ビデオリサーチの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。