東京情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員は多くないが、育休や産休などの制度は、普通に取れる環境にあり社内に理解ある雰囲気もある。
女性社員同士も仲良い環境なので新人でも安心し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が入社した当時は、新入社員の育成制度が整っていなかったが現在は外部研修なども取り入れ充実してきている。
また比較的自由に行動できるためやりた...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ネットワークの構築を一から学べます。
また、ネットワークに関わる商品、工事、
設定まで一貫して業務に携われますので
知識や経験がかなり得られ個...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
財形、企業年金、保養所、どれもなし。
提携スポーツクラブや、宿泊施設の割引制度、どれも聞いたことがない。
健康診断は毎年ある。
【...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員へのキャリアアップ制度がありません。もしかすると、数パーセント割合で正社員になれる可能性もあるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
こちらのスキルを最大限鑑みたお給料になるよう、営業さんが派遣先との交渉を行なってくれるところが素晴らしいと思います。こちらの売りを理解してくれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
セミナー受講など、自己啓発には前向きに支援してくれる。法人契約しているセミナー機関で多種多様なセミナーを受講することができ、EXPOや展示会な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・ネットワークの知識が学べ、現場で若いうちから経験をたくさん積むことができました。
何かを聞くにも当時は話しやすい環境ではありました。
...続きを読む(全166文字)

中小企業のため人手不足もあり、仕事を任されるのは早いと思います。ただ担当するクライアントによりやりがいがまるで違ってきます。古くからの付き合いの会社だと営...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経験とは違う仕事でしたので、まずは何をやっていいのか分からなかった時に、もう少し上司が気に掛けてくれればと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのような...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合住宅の施工管理の場合は、会社に行く事は年に数回程度の為、現場の担当者としか基本会わない。会社の他の人達とのコミ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みなさん仲が良く、パートの方もみんな仲良かったです。管理職の方は頑張りをよく見てくれてる部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コミュニケーション語りやすい社員が多い。
困ってることは聞きやすい
丁寧に指導してくれる社員も多いためやりやすい続きを読む(全62文字)