東京情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員は多くないが、育休や産休などの制度は、普通に取れる環境にあり社内に理解ある雰囲気もある。
女性社員同士も仲良い環境なので新人でも安心...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が入社した当時は、新入社員の育成制度が整っていなかったが現在は外部研修なども取り入れ充実してきている。
また比較的自由に行動できるためやり...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ネットワークの構築を一から学べます。
また、ネットワークに関わる商品、工事、
設定まで一貫して業務に携われますので
知識や経験がかなり得られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上下関係が厳しくない。
友達のような親しげな雰囲気。上司もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分上が上として管理で...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員へのキャリアアップ制度がありません。もしかすると、数パーセント割合で正社員になれる可能性もある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
こちらのスキルを最大限鑑みたお給料になるよう、営業さんが派遣先との交渉を行なってくれるところが素晴らしいと思います。こちらの売りを理解してく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員として採用され、派遣社員として他社に赴くのですが、営業社員さんがとても親身で、面談を三ヶ月に一回きっちり行ってくれます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してですが、管理職とは名ばかりで特に管理を行っていない。部下の失敗に対するフォローも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セミナー受講など、自己啓発には前向きに支援してくれる。法人契約しているセミナー機関で多種多様なセミナーを受講することができ、EXPOや展示会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)