東京情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員は多くないが、育休や産休などの制度は、普通に取れる環境にあり社内に理解ある雰囲気もある。
女性社員同士も仲良い環境なので新人でも安心...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が入社した当時は、新入社員の育成制度が整っていなかったが現在は外部研修なども取り入れ充実してきている。
また比較的自由に行動できるためやり...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ネットワークの構築を一から学べます。
また、ネットワークに関わる商品、工事、
設定まで一貫して業務に携われますので
知識や経験がかなり得られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
財形、企業年金、保養所、どれもなし。
提携スポーツクラブや、宿泊施設の割引制度、どれも聞いたことがない。
健康診断は毎年ある。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上下関係が厳しくない。
友達のような親しげな雰囲気。上司もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分上が上として管理で...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員へのキャリアアップ制度がありません。もしかすると、数パーセント割合で正社員になれる可能性もある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員として採用され、派遣社員として他社に赴くのですが、営業社員さんがとても親身で、面談を三ヶ月に一回きっちり行ってくれます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してですが、管理職とは名ばかりで特に管理を行っていない。部下の失敗に対するフォローも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セミナー受講など、自己啓発には前向きに支援してくれる。法人契約しているセミナー機関で多種多様なセミナーを受講することができ、EXPOや展示会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)