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日特建設の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全11件)

日特建設株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日特建設の 本選考体験記一覧

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11件中11件表示 (全2体験記)

WEBテスト

技術系総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(学力+性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会から出版されている「これが本当のWebテストだ!3」を解いた。

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公開日:2022年4月21日

1次面接

技術系総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人柄も非常によく、本当に優しい方でした。はじめから温かく迎えてくださり、とても面接しや...

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公開日:2022年4月21日

最終面接

技術系総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】一次面接のときの人事と役員2人【面接の雰囲気】役員面接なので、一次面接のときよりも見られている感は少しあり...

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公開日:2022年4月21日

企業研究

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
早期選考であったこともあり、あまり多くの企業研究を行っていなかった。当時利用していたナビサイトはリクナビのみであった。リクナビ内に記載されていた先輩社員の声やホームページ上に記載されている情報から志望動機や面接で受け答えを作成した。インターンシップや説明会で説明されている事業内容や質問会での質問はメモしておく必要がある。質問会はなんでも質問して良いというスタンスであったため、その際に多くの情報を得ることが重要である。そのため、面接での逆質問は質問会や説明会で解決するできることを聞かない方が良いと感じた。インターンシップに参加すると後日に資料が輸送で送られてくるのでこれも良く読んで業務内容別に理解しておいた方が良い。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

志望動機

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性   内定
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が学生時代に環境問題について学んだことがあり、環境に携わる職に就きたいと考えていたところ、業界研究にて特殊土木の分野に興味を持ち、WEBにて開催されていたインターンシップに参加しました。その際にご説明いただいた仕事内容のうち、特に環境防災の分野の緑化の事業に心が惹かれました。そのため、自分が御社の一員として、施工管理の業務を行うことで、環境防災に貢献できるようになりたいと強く思いました。また、私は建築や土木の資格はおろか知識も乏しい状態なので、御社の新人研修制度を通して、スキルを身につけ、必要な人間になれるように努力したいと思っています。これらのことから、環境土木の仕事で社会に貢献したいと思ったため、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

ES

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性   内定

【ESの形式】ExcelにてES(応募用紙)が配付された。これをWEBで入力する。【ESの内容・テーマ】長所と短所を教えてください。/学業以外で頑張ったことは何ですか。/志望動機【ESを書くときに注意したこと】自己分析をしっかり行い、自分の魅力を伝えることを重要視した。後になって見返した時に誤字があったが通過したので、誠意を伝えることが大切だと思う。【ES対策で行ったこと】初めてのエントリーシートであったため、自分が思うがままに記入した。正直に書くことを一番に意識していた。

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公開日:2021年8月10日

WEBテスト

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIであったと思う。言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】最終問題まで進められなかったので問題数はわからない。時間は20分であった。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書に問題の解き方がわかりやすく載っているので、それをインプットする。

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公開日:2021年8月10日

1次面接

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにZOOMに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会でもお会いした方であった。堅苦しい感じの雰囲気があったが、面接をするうちに話しやすい方であると感じた。面接全体も面談に近かった。【あなたが大切にしている5つのモノを教えてください。】1つ目は家族です。私が現在まで暮らしてい生きていけるの家族のおかげであり、困ったことがあったら、頼ることができ、感謝しかありません。2つ目は友人です。お互いに信頼できる関係の友人が多くおり、自分の生活の支えです。3つ目はお金です。何かを始めるにしても、何かを維持するにも欠かせないものです。自分への評価のひとつであるとも思っています。4つ目は生活環境です。自分の部屋であったり、研究室などで理想の環境で生活できるように便利なモノを集めたり、機材や家電を揃えるようにしています。5つ目は休暇です。何かに熱中したりすると冷静な判断ができないと考えているため、長時間の作業を終えた際には頭を整理する時間を作っています。これらが私の大切にしている5つのモノです。【学生時代に頑張ったことは何ですか。】学生時代は飲食店でのアルバイトに励みました。私は調理スタッフや接客をしていたのですが、高校生から定年退職された方々などの幅広い年代の方との連携を取ることに苦戦しました。そのため、信頼関係を築いていくために休憩時間に雑談をしたりすることで、連携を円滑に取れるようにしました。また、スケジュール管理なども店長から任されるようになり、さまざまな業務を経験することができました。深掘り:Q,スケジュール管理などもされているとのことですが、何か役職に就いていたのですか。A,特別な役職はありませんでしたが、自分が職場内でも経験年数が多い方であったので、新しく入ってきた方への指導を任せれたりなどしていました。全くわからない方に教えることは簡単ではありませんでしたが、やりがいも同時に感じることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接ということもあり、人柄を見られていると感じた。聞かれた質問にハキハキと答えることが出来れば大丈夫であると思う。また、建設業ということもあり、運動能力の確認をされた。

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公開日:2021年8月10日

最終面接

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにZOOMに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/役員(肩書き不明)2人【面接の雰囲気】人事は一次面接の時の方と同じであり、アイスブレイクの質問をいくつかしていただいたため、割と和やかに面接が行われていたと感じた。【最近見たニュースで関心のあるものは何ですか。】私が最近見たニュースの中で最も興味を持ったものは日経平均株価が3万円代を超えたことです。私自身趣味で株や投資などの資産運用を行ったいることもあり、経済の動向を意識して見ているのですが、コロナ禍において、過剰に指数が上がっていると感じており、かなり驚きが隠せません。今後もどのようになるのか予想が難しいですね。深掘り:Q,若いうちから資産運用をされているのは珍しいと思うのですが、何か理由があるのでしょうか。A,自分自身が安心感を得るために行っています。何か欲しいものをすぐに買ってしまうのではなく、何か必要な時があった時に対応できることが大切だと思っており、この考えから資産運用することで将来のことを考えつつ、適宜対応ができるようにしております。【研究のテーマが植物細胞関連ということですが、どのように弊社の業務に活かせますか。】樹木の細胞についての研究をしていたので、御社の事業である環境・土木において材料の処分などで適切な対応ができるのではないかと考えております。また、研究内容との関係性ではないですが、長時間のデスクワークであったり、単純作業を繰り返しおこない、必要箇所の点検などをおこなってきたので、施工管理において研究え培ったこれらのスキルを活かせるのではないかと考えています。深掘り:Q,他になにかアピールできることはありますか。A,私は学生時代から体育会系の部活動を行っていたので体力にはかなり自信があります。Q,どのような部活動をやられていましたか。A,中学では○○部、高校では○○部、大学ではアルバイトを始めるまでは○○サークルに所属していました。(○○はいずれも体育会系の別のスポーツ)【評価されたと感じたポイントや注意したこと】割とオーソドックスな質問ばかりだったので、最終面接も人柄を重視しているように感じた。昔ながらを売りにしている部分がある会社なので、現代っ子の感じをあまり出さずに、飲み会を好きというと喜ばしい顔をしていた。

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公開日:2021年8月10日
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日特建設の 会社情報

基本データ
会社名 日特建設株式会社
フリガナ ニットクケンセツ
設立日 1953年4月
資本金 60億5200万円
従業員数 1,044人
売上高 729億1800万円
決算月 3月
代表者 和田康夫
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
平均年齢 44.4歳
平均給与 775万円
電話番号 03-5645-5050
URL https://www.nittoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136157

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