日特建設のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

業界や企業理解はインターンシップに参加した方が深まると感じた。施工管理に具体的な仕事内容を教えていただけるため、施工管理は一体どのような仕事なのか等の疑問を晴らすことができる。また、座談会もあるため、時間が許すまで何でも質問することができる。

グループワークを通じて、グループ内の人だけではあったけれど、同じ業界に進みたいと考えている人たちの意見を聞くことができたことはとても良い経験になりました。また、自分が考えつかなかった、良いアイデアを提案されている方などもいて、良い意味で触発されました。

建設業界の職種やこの企業の特徴を理解することができたと思う。質問は本当になんでもありであったため、他の企業では聞きづらい給料事情やライフワーク、離職者情報などを聞くことができて良かった。また、オンラインでのグループディスカッションの対策ができたことも良かった点である。

特に困ることはないが、個人的にはグループディスカッションはあまり経験がなかった。同じ大学どころか他大学の学生とコミュニケーションを図ることが要されるため、そこが大変だった。基本的には、社員の方がサポートしてくれるため困ることはほとんどない。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは特にありません。私は専門分野であったため、考えが思いついたため、大変ではありませんでしたが、災害において想定される被害や災害時の対応、未然の対策などを各々発表するため、知識があまりない人にとっては大変かもしれません。

質問時間が合計で40分あったが、質問のネタが尽きてしまい誰も質問をしなくなった時に、先輩社員はこちらに反応を待っているだけであったので、あらかじめたくさんの質問を考えておいた方が良いと思った。また、自分はオンラインでのグループワークが初めてだったので、その場の雰囲気をつかむまでに時間がかかった。

グループディスカッションはブレイクアウトルームに分かれて行うが、たまに社員様が様子をうかがいに来る。質問にも優しく回答していただいた。また、若手社員様に質問する機会もある。

土木は思いやりの産業であり、守りたい・良くしたいという心が大切だとおっしゃってい他のが印象的でした。人の役に立ちたいと考えている私にとって合っているなと感じることができました。

グループワークでの回答の修正点などを教えてもらった後、回答例を幾つか挙げてもらい課題解決の考え方を学んだ。先輩社員との座談会では20分×2で質問希望者が随時質問し、それについての回答があった。