
日特建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日特建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日特建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日特建設の インターン
日特建設の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
日特建設の インターンの概要
| 課題・テーマ | 建設業界、特殊土木についての理解・現場施工管理体験(地盤改良工事、斜面対策工事) |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京支店 |
| 参加人数 | 学生1人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
日特建設の インターンの内容(4件)


23卒 冬インターン
まず、会社説明を一通り行う。そのあとに5人グループ分れ、テーマに対してグループディスカッションを行う。討論した内容をプレゼンテーションし、その後フィードバックをもらう。それから若手社員座談会を行い、最後に今後の流れについての話があり終了。
続きを読む
22卒 夏インターン
環境防災や建設業界の理解を深めるとともに施工事例を交えた土砂災害等への対策や理解を目的とした会社説明があり、その後6人のグループに分かれてグループワークを行う。さらに座談会が40分程行われた。
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22卒 夏インターン
会社説明、業界説明をしてくださった後に、災害が発生した際に、想定される被害、未然の対策、発生後の対応をグループで考え、グループごとに発表をするグループワークがあった。
続きを読む日特建設の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップを通じて、社員様の人柄や社風を魅力的に感じた。この企業特有の温かな雰囲気に囲まれながら仕事をしたいと素直に思った。また、分からない部分は気軽に先輩社員様に聞くことができるという風通しのよさに関しても多大な魅力を感じた。
続きを読む会社が悪いとか、社員の方が悪いとかではなく。単純にインターンシップに参加したことによって、ホームページなどで簡単に調べるよりも具体的なことを知ることができ、私が本当にやりたかったことではないなと気づくことができました。そのため、この企業に対する志望度が上がることはありませんでした。
続きを読む第一に感じたことは先輩社員や人事の人柄の良さである。正直、ここを判断材料にすることは悪手であることは理解しているが、建設業界の人物のイメージとかなり違ったいたため、悪くない環境かもしれないと感じた。研修制度も充実しており、資格の取得で補填が出ると聞き、積極的なキャリアアップを目指せると考えた。
続きを読む日特建設の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップでは、インターンシップ参加生への特別な選考ルートの案内などは一切なく、インターンシップへの参加が本選考でも有利になる可能性は低いと感じました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加前の志望企業は特にまだ決めていなかった。しかし、志望業界は建設業・建設コンサルタント業に絞っていた。あまりそれらの業界理解もできていなかったため、どちらの業種にも登録しているこの企業のインターンシップに参加することで業界理解が深まるのではないかと思っていた。大学での知識や経験を活かせる業界に就きたかった。
続きを読む全てに関して理解を深めることができた。インターンシップ前は、施工管理という仕事がよく分からなかったが、具体的に内容を聞くことができたため、しっかりと理解することができた。また、社風や人柄に関しては、インターンシップに参加しなければ分からないため、参加して良かったと感じた。この経験を今後の就職活動を活かしていけると思った。
続きを読むインターンシップに参加する前は、ゼネコンや建設コンサルタント、公務員の土木職など、私が大学で専攻している土木が役立つような企業に行きたいと考えていました。その中でも建設コンサルタントが第一志望であり、ゼネコンにはあまり興味はなかったものの、一応どんな感じなのかを掴むため、このインターンシップに参加しました。
続きを読む私が本当にやりたいことはゼネコンなど建設会社の仕事ではないなと気づくことができ、その後は建設コンサルタントの会社を中心に見るようになりました。もともと建設コンサルタントが第一志望であったものの、一応ゼネコンや建設会社も見ておこうと思いこのインターンシップに参加しましたが、私のやりたいことではないと知ることができた良い機会となりました。
続きを読む業界を絞っての就活はしていなかった。大学3年の夏であり、周りの友人がインターンシップに参加していると聞き、慌てて応募を探していた。そのため、業界研究を含めて、さまざまな業界を知ることで進路を決めようと考えていた。この企業は環境系の仕事について調べていたところで見つけて応募したため、建設業界自体に興味があったわけではない。
続きを読む建設業界は全体的に体育会系で堅苦しいイメージを持っていた。人事の方や先輩社員からでしか判断できていないが、彼らはイメージとかなり違った人たちであり、優しい雰囲気があった。また、学科不問と言いつつも資格が必要なのではないかと疑っていたが、研修制度がちゃんと設けられており、先輩社員からも教わることできると知り、安心した。
続きを読む日特建設の インターン当日の感想
参加して学んだこと
業界や企業理解はインターンシップに参加した方が深まると感じた。施工管理に具体的な仕事内容を教えていただけるため、施工管理は一体どのような仕事なのか等の疑問を晴らすことができる。また、座談会もあるため、時間が許すまで何でも質問することができる。
続きを読むグループワークを通じて、グループ内の人だけではあったけれど、同じ業界に進みたいと考えている人たちの意見を聞くことができたことはとても良い経験になりました。また、自分が考えつかなかった、良いアイデアを提案されている方などもいて、良い意味で触発されました。
続きを読む建設業界の職種やこの企業の特徴を理解することができたと思う。質問は本当になんでもありであったため、他の企業では聞きづらい給料事情やライフワーク、離職者情報などを聞くことができて良かった。また、オンラインでのグループディスカッションの対策ができたことも良かった点である。
続きを読む参加して大変だったこと
特に困ることはないが、個人的にはグループディスカッションはあまり経験がなかった。同じ大学どころか他大学の学生とコミュニケーションを図ることが要されるため、そこが大変だった。基本的には、社員の方がサポートしてくれるため困ることはほとんどない。
続きを読むインターンシップで大変だったことや苦労したことは特にありません。私は専門分野であったため、考えが思いついたため、大変ではありませんでしたが、災害において想定される被害や災害時の対応、未然の対策などを各々発表するため、知識があまりない人にとっては大変かもしれません。
続きを読む質問時間が合計で40分あったが、質問のネタが尽きてしまい誰も質問をしなくなった時に、先輩社員はこちらに反応を待っているだけであったので、あらかじめたくさんの質問を考えておいた方が良いと思った。また、自分はオンラインでのグループワークが初めてだったので、その場の雰囲気をつかむまでに時間がかかった。
続きを読む印象的なフィードバック
グループディスカッションはブレイクアウトルームに分かれて行うが、たまに社員様が様子をうかがいに来る。質問にも優しく回答していただいた。また、若手社員様に質問する機会もある。
続きを読む土木は思いやりの産業であり、守りたい・良くしたいという心が大切だとおっしゃってい他のが印象的でした。人の役に立ちたいと考えている私にとって合っているなと感じることができました。
続きを読むグループワークでの回答の修正点などを教えてもらった後、回答例を幾つか挙げてもらい課題解決の考え方を学んだ。先輩社員との座談会では20分×2で質問希望者が随時質問し、それについての回答があった。
続きを読む参加学生が評価した日特建設の インターンの選考難易度 2.0/5
日特建設の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
9月ということもあり、MARCHや理系上位大学出身者がいた。また、地方の工業大学の出身者も多く確認した。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
院生かどうかは分からなかった。また、聞いたことのない学校名の方が多く、有名私大や国立の方も少ないがいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
選考なしの誰でも参加可能な形をとっているため、学歴はまばらである。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
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日特建設の 会社情報
| 会社名 | 日特建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットクケンセツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 60億6400万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 売上高 | 672億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 康夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-5645-5050 |
| URL | https://www.nittoc.co.jp/ |