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日特建設の本選考対策方法・選考フロー

日特建設株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日特建設の 本選考体験記(2件)

22卒 内定

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
早期選考であったこともあり、あまり多くの企業研究を行っていなかった。当時利用していたナビサイトはリクナビのみであった。リクナビ内に記載されていた先輩社員の声やホームページ上に記載されている情報から志望動機や面接で受け答えを作成した。インターンシップや説明会で説明されている事業内容や質問会での質問はメモしておく必要がある。質問会はなんでも質問して良いというスタンスであったため、その際に多くの情報を得ることが重要である。そのため、面接での逆質問は質問会や説明会で解決するできることを聞かない方が良いと感じた。インターンシップに参加すると後日に資料が輸送で送られてくるのでこれも良く読んで業務内容別に理解しておいた方が良い。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

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日特建設の 直近の本選考の選考フロー

日特建設の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 日特建設を志望する理由を教えてください。
A.
私が学生時代に環境問題について学んだことがあり、環境に携わる職に就きたいと考えていたところ、業界研究にて特殊土木の分野に興味を持ち、WEBにて開催されていたインターンシップに参加しました。その際にご説明いただいた仕事内容のうち、特に環境防災の分野の緑化の事業に心が惹かれました。そのため、自分が御社の一員として、施工管理の業務を行うことで、環境防災に貢献できるようになりたいと強く思いました。また、私は建築や土木の資格はおろか知識も乏しい状態なので、御社の新人研修制度を通して、スキルを身につけ、必要な人間になれるように努力したいと思っています。これらのことから、環境土木の仕事で社会に貢献したいと思ったため、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

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日特建設の エントリーシート

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 当社に興味を持った理由
A.
環境に携わる職に就きたいと考えていたところ、特殊土木に興味を持ち、Webにて開催されていたインターンシップに参加しました。そこで説明していただいた、仕事内容のうち、特に環境防災の緑化の事業がとても魅力的に感じました。このことから、自分が施工管理を行って、環境防災に貢献できるようになりたいと強く思ったことが理由です。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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日特建設の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術系総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. あなたが大切にしている5つのモノを教えてください。
A.
1つ目は家族です。私が現在まで暮らしてい生きていけるの家族のおかげであり、困ったことがあったら、頼ることができ、感謝しかありません。2つ目は友人です。お互いに信頼できる関係の友人が多くおり、自分の生活の支えです。3つ目はお金です。何かを始めるにしても、何かを維持するにも欠かせないものです。自分への評価のひとつであるとも思っています。4つ目は生活環境です。自分の部屋であったり、研究室などで理想の環境で生活できるように便利なモノを集めたり、機材や家電を揃えるようにしています。5つ目は休暇です。何かに熱中したりすると冷静な判断ができないと考えているため、長時間の作業を終えた際には頭を整理する時間を作っています。これらが私の大切にしている5つのモノです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
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日特建設の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 千葉工業大学 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
インターンなど開催されている行事はすべて参加しておき、その時に気になることを随時確認しておいた方が良いと感じた。恐らくクール別の採用ではなく、面接をしてその都度判断されていたと思う。面接では他者では聞かれないようでありながら、少し考えれば答えられる質問などもあったので、ある程度自分の意見をまとめ、リラックスした状態で自然体の自分を出して挑むことができれば問題はないと思う。自分の場合は、先輩社員が同じ学科から入社していたので、先輩社員の評価も多少影響があるのではないかと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
オンラインが主体であったので、他の内定者の様子がわからないため、完全な主観ではあるが、夏のインターンシップに参加し、早期選考に臨むことができたのが一番であったと思う。後は人柄も重視していたと思うので、この2つを抑えておけば良いと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
特別な注意点はなかったと思う。他の企業を狙っている人は練習がてらに受けるのも良いと思う。しかし、環境・土木という建設業の中でも人気が薄い業界なので、比較的受かりやすく、この企業のことを就活の基準にしてしまうと痛い目にあう。 続きを読む
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日特建設の 会社情報

基本データ
会社名 日特建設株式会社
フリガナ ニットクケンセツ
設立日 1953年4月
資本金 60億5200万円
従業員数 1,141人
売上高 718億8000万円
決算月 3月
代表者 和田康夫
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
平均年齢 45.1歳
平均給与 801万円
電話番号 03-5645-5050
URL https://www.nittoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136157

日特建設の 選考対策

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