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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日特建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日特建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日特建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日特建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

日特建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日特建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり知名度が無いので比較的に入社し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の社員の失敗談で新入社員の不安を煽るべきでは無い。続きを読む(全75文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた時は、社員間は和気あいあいとしていて非常に居りやすい環境であった。また、懐が広い感じもあり、一匹狼的な技術者も、なんだかんだやって...続きを読む(全186文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識がないところをちゃんとおぎなってくれるように研修や教科書などきちんと説明をしてくれる点はよかった。自分から勉強しようという意欲がわいた。
...続きを読む(全184文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働環境はあまり綺麗なビルではなかった。
・入社前はもっときっちりとしている感じであったのに、実際入社してみると、気さくな感じの社員が多かった。
・...続きを読む(全155文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前の会社を自己都合で、退社し、ハローワークで見つけました。一般事務を希望していたので、試験を受け、日特建設にご縁があり入社しました。入社後のギャップはあり...続きを読む(全153文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地盤改良や法面工事など特殊な技術に強い点。
30年近く上場し続ける安定性。
同業他社さんが景気による売り上げ低迷を示すなか、
売り上げは落ちたものの...続きを読む(全154文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日特建設の 他のカテゴリの口コミ

日特建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
達成度合いを実感できるように、目標を個人で設定し、そのフォローアップがあるものの、その目標が数値であらわすことが難...続きを読む(全190文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤改良、落石防止、道路建設などの土木建設業はこれからも絶対になくならない仕事なので将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木の現場を間近で見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直一年目で振られる仕事があまりなく、辛い時間が多かった。話す相手がいない...続きを読む(全82文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上席者以下は良い人が多い。特に人事本部は寄り添ってくれる人が付いてくれて、いつも気にかけてくれる。
丸ビルで働ける事がステータス。
給与は普通...続きを読む(全501文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)

株式会社伊藤工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種問わず人当たりの良い方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署や各支店の縦割り感が非常に強く、管理部門の立場が社内...続きを読む(全160文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かったと思う。一斉にやめる人が出たタイミングにやめましたが、やめた後も連絡を取っていたり、やめる時も嫌いな人が出ないくらいすんなり...続きを読む(全157文字)

日本高圧コンクリート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)

株式会社松村電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

日特建設の 会社情報

基本データ
会社名 日特建設株式会社
フリガナ ニットクケンセツ
設立日 1953年4月
資本金 60億5200万円
従業員数 1,141人
売上高 718億8000万円
決算月 3月
代表者 和田康夫
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
平均年齢 45.1歳
平均給与 801万円
電話番号 03-5645-5050
URL https://www.nittoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136157

日特建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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