この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は殻を破る研修である。気合いが入る。乗り越えられれば、何でも出来るという気持ちになるような研修である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
株式会社アセットリード 報酬UP
株式会社アセットリードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は殻を破る研修である。気合いが入る。乗り越えられれば、何でも出来るという気持ちになるような研修である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱っている商品や競合する商品は、現在の公的な制度下において、ターゲットにとって将来的に必要なものである為、魅力的なものである。ターゲットの...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売ることが出来れば、稼げる。人脈を作ることがなによりも重要なので、人脈を作らないと話にならない。自分で業務時間外も、人脈
を作るために常にアン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生社内制度はないに等しい。
有休は上司にいちいち報告しなければならず。ほとんど体調不良の振替休として使う人が多い。
募集要項に書いてある...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を決められる。やればやるだけ成果が給料にも反映されていく。
同じ業界の中でもインセンティブ、固定給の金額は大きい方だと思う。
インセ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事の量、活動日が調節できるのはいい点だと思う。だがそれも反転すれば、自分で仕事を見つけられない人達はずっと会社にいるしかなく、周...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の販売実績に応じて、給与も大きく変わる為、やりがいはあると思う。
商談予定など、自分で新規開拓をしなければいけないため、自ら考えて行動出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社長が目指す方向や会社として取り組もうとしている事業は、他の同業他社と比べても幅が広く、可能性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は正直自分で時間を作れるため、ある程度結果を出して上手く調整できる人は何をしてもいいような雰囲気がある。全て自分次第。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売れればお金も入りやりがいもある。比較的自由に時間を作れるので、自己を強く持っていれば売上も出せて面白い。色々な人にも会える為、色々な企業の話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が良い。部門長、課長陣も新卒からの人間が多いので、比較ができないことは良くも悪くもということがわかった。ビジネスライクな人が少ない、プライベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規開拓営業なのでタフさは身につく。社内においても部門長陣に取り入れられれば楽しく過ごすことはできるだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産投資だけではなく、開発や管理、賃貸までも自社で行なっている。
不動産だけではなくホテル事業なども行なっているので、いろんな事業に挑戦して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売れる人は売れた分だけ年収な上がる。
1000万プレイヤーも20代で達成出来る人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法は飲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合がつくので、売れる人は生活が楽になる。
完全実力主義の人やバリバリ営業スタイルの人は評価も完全実力なので、合っている会社だと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視せず仕事だけしていたい人には最適。帰れとかも基本的に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で終電...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経費は2万まで落とせる。他は特にいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに社宅とかがない。
残業代は一切つかない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さまざまな業界のお客様に出会えます。視野が広がるので何もやりたいことがなければとりあえず挑戦してみてもいいと思います。
上司から既存のお客さ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず勤務時間は10時から20時45分が定時な為、求人に出ている時間とは違う。
お客様の予定に合わせて動く為、休日出...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
初任給は割と高い。
ボーナスはないが、インセンティブがあり、頑張った分だけ給与に反映する為、若いうちでも年収1000万を超える人もいる。
最初...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度としては、ある一定の基準がある為、そこをクリア出来れば、昇給する可能性が高い。
ただ普段成績がよくなく、その期だけクリアした場合などは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成果に応じて一年目でも高い収入を得られる。個人差は出るけれども、自分で勉強して責任を持って仕事に取り組めばおのずと成果に繋がっていく業務内容だ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業スタイルはなく、自分自身を自由に表現できる点は良い点だと思う。相手も個人なので、気に入られてしまえばプライベートのお付き合いが主になるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上をあげればあげるほど、インセンティブという形で給与面に反映されること。自分の裁量で仕事をすることになるが、営業活動を自分で考え一から作って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため甘い部分がある
男性社員に比べたら生理休暇などで休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社アセットリード |
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フリガナ | アセットリード |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田理 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5322-3388 |
URL | https://assetlead.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。