大京穴吹不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
固定給が強くチーム制のため、人間関係は非常にいいと思います。歩合ならではのギスギス感はございません。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には相談しやすいですが、会議に拘束される時間が多いです。
そのため、決裁などの業務が滞ってしまっており気の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字に追われ過ぎて、周りに気を配る余裕はない。
管理職が承認しない限り進んでいかない社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
学研大好きです。と申します。と思いますので、他平屋等については途中でお願いしたいです。なんて資材管理を守っていこうと日々業務に取り組んでくだ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況が解らないが、当時は営業特有のオラオラ系が多く、数字が出なかったり、対応が遅かったりすると詰められるこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
係長以下の社員に関しては不動産業界にしては珍しく、穏やかな人が多く接しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は昔なが...続きを読む(全259文字)

【良い点】
日頃の社員教育の賜物で、クセの強い協調性の劣る社員は少ない。また、管理職についても、一昔前の強烈なパワハラ体質な人はいなくなった。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント問題に怯える管理者とハラスメント問題に甘える部下
自分を守ることに精一杯で、会社のために仕事をする人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人数が多いので、
たくさんの方に質問が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐に渡り煩雑な故、
質問してもたらい回し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に関してとても丁寧に指導してくださり、失敗しても咎められることなく、伸び伸びと自分のペースで仕事をさせていただけます。給料が良ければずっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業職の人は、目標に向かって一丸となっているため、社員同士の風通しはいいです。
営業職ということもあり、人当たりの良い人たちが多いです。
店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。職業柄、少し変わった人もいる。営業も事務も勤続年数の長い人が多いイメージ。事務所の人数がそこまで多くない為、全員では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産会社のため、若手社員は比較的、ノリが良い人が多く、飲み会など、２次会で若手だけになった時はかなり大学生ノリちかくなり、楽しいと思う。大...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若い社員が多くなって活性化された事業部では、管理職も若手が非常に多くなって来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の○○課...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わたしがいたころは、バリバリと働くか、会社にしがみついているかの２タイプが多かったように思いました。ただ、課とか店とかのチームワークは比較的...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、ほぼ社員です。女性の場合は新入社員でないとあまり見かけませんね。しかし、社員でも結構やめていきますから、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実績さえあげれば若くして管理職の座へ上り詰めることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では日常茶飯事かもしれません...続きを読む(全187文字)

上司、同僚と常に案件の進捗を相談しながら業務を行えるので、
入社して間もない社員でも安心できる環境だと思う。
同じ営業社員同士でも、成功事例やノウハ...続きを読む(全171文字)

体育会系の人が多いように思います。熱血で部下思いの管理職もいれば、コンプライアンスに違反するような事も平気でやる様な管理職もいます。仕事の内容も拘束時間...続きを読む(全172文字)

店長に好かれると仕事もやりやすいです。管理職の方は体育会系の人が多いかも。人間関係はギスギスしていないと思います。仕事も聞けば快く教えてくれる人達も多く...続きを読む(全170文字)

不動産仲介の業界自体そうなのかもしれませんが、あまりまともなひとはいません。ただその中でも先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので契約をすることができ...続きを読む(全162文字)

今はコンプライアンスが非常に厳しいため、パワハラはかなり減ってきている。少し前は平気で暴力的なことも多々あったが、今は厳しい上司でも怒鳴られる程度。店長...続きを読む(全169文字)

常に責任感を感じることができるが、数字に追われ続ける精神力、体力が必要。
体育会系の人には合っていると思う。
扱うものが高額であり、一つのミスがお客...続きを読む(全165文字)

できる人ほど辞めて行く人が多かったように思います。店長などの管理職に魅力をかんじている社員は実際にはほとんどいなかったのだと思います。独立を目指したり、...続きを読む(全167文字)

私の所属エリアの管理職は営業成績全国トップクラスの人だったので
かなり勉強になりました。それ以外の上司、先輩社員は全員といっていいほど高圧的で、何か一...続きを読む(全208文字)