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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
株式会社東急文化村
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
福利厚生は文化村のチケットが安く買える以外ほぼないと思われる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ミュージアムのチケットなども貰えるので、芸術が好きな方にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ敷地内にあるカフェが少しだけ安く利用出来たのはよかったです。また、公演チケットを従業員価格で買うことが出来たので業後に舞台鑑賞して帰るこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
美術館、シアターコクーン、オーチャードホールなどで開催される展覧会や公演を無料で見る機会は数多くあるため、自分の専門分野だけでなく広く多様な...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
百貨店内の社員食堂を利用できる。
他の部署の方とも顔を合わせることになるので、色々な人とコミュニケーションが取れるのが楽しかった。
ただ更衣...続きを読む(全186文字)
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・休暇制度:部署にもよるが、繁閑を見計らって1週間程度の連続休暇を取ることができる。有給は消化しやすい環境。
・福利厚生:無料観劇、鑑賞の機会があるこ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
自分の好きな芸術についてニッチなことでも発信できる点。続きを読む(全27文字)
特に研修制度について説明はなかったので、研修制度は充実しているわけではなさそう。ただ、総合職として色んな文化に触れられるのはキャリアにとって有意義だと思う。続きを読む(全78文字)
パソコンにあまり詳しくないのか、オンライン面接の完成度はとても低かった。続きを読む(全36文字)
説明会や選考を通じて女性の割合は大きかったので。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
大入りが出ることもあるが中身は500円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがい搾取の企業体質なので正社員採用でも年収は低...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
希望する時期にスムーズに退職できた。しっこい引き止めなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。給料が安いが色々な事を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請さえすればしっかり通る職場。
ベネフィットステーションなど割引サービスもありこのあたりは十分。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から2キロ圏内に住めば、2万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大成建設グループということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は別業界からのキャリアチェンジで転職しましたが、営業職としてはマイペースに仕事ができる良い環境でした。
成果に応じたインセンティブ制度もあ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
退職金制度があり、レジャー割引サービス等もある。宅建資格支援制度があり、合格したらお祝い金と登録費用が会社負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マネージャー手当、マイカー手当、オフィスにネスプレッソマシンがありコーヒー飲み放題。
マイカー手当については距離によって支給額が違う。緩いの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットはある。
退職金は3年働いたらたぶんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは一般社員ではゼロ
マネージャー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ダイワロイネットホテルを経営していることから、親会社である大和ハウスよりも安く福利厚生としてプライベート利用ができること。
その他は大和ハ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当は全くありませんでした。
退職金制度はありました。
その他の特筆するような福利厚生はありません...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
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