この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)
近鉄住宅管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄住宅管理株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、何かと使える福利厚生がある。社内制度としては、ほぼ自由で縛りが緩く楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性ならありがたいと思われる産休や育休制度はしっかりしている。関西圏であれば近鉄グループも多く、ショッピングや旅行など様々なお得なサービスあり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても暖かく、風通しの良い職場環境。色々な人がマンションに住んでいるが、真摯に向き合って対応すればそこまできつい仕事ではないと思う。管理職のフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されておりましたが退職金が低いです。本当に低いので期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に記載したと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まったくと言っていいほどありません。
もう少し、何か考えないと会社として存続することも難しいと感じている者も多いようです。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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バックオフィス勤務の方なら労働時間は定時帰社が可能であり休暇は十分すぎる程充実はしている。その分営業系は社内で人材不足が慢性化している影響で業務過多のため...続きを読む(全170文字)
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近鉄百貨店の社員特別割引優待券が毎月もらえます。僕はあまりつかいませんでしたがね。労働環境については組合さんの決算期にもよりますが、それ以外の時期は定時退...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜まり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出世...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周囲...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進めるこ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員どうしは仲が良く、複数で飲みに行ったりして、雰囲気は良い会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場になると昔ながら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の考えで仕事が進めれるので、上手くいくと遣り甲斐を感じれます。また、周りの社員からサポートもあり、かなり難しいと言う仕事はそこまでない。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がないので、評価しようがない。交通費の上限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。社内の制度もとく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って、観光地を割安の値段で訪れられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が管理物件以外だと700...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生で社宅制度があるのはいいなと思います。利用するには条件がありますが、条件をクリアすれば社宅制度を使うことが可能です。
社内行事もたくさ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
新入社員は宅建取得を一年目は必ず、取得するように言われる。それに伴った社内の研修も充実している。その他資格取得制度も充実していて、資格を取れば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけど元が高いからそこまで安くはならない。
社員からも取れるだけお金を取る姿勢は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒者にはしっかりと研修を行ってくれていました。少し昔の話ですが、社会人としてはどこに出ても恥ずかしく無い研修をしてくれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)
会社名 | 近鉄住宅管理株式会社 |
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フリガナ | キンテツジュウタクカンリ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 141億3668万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鉄谷守男 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-7739-7610 |
URL | https://www.kintetsu-community.co.jp/ |
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