この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが...続きを読む(全142文字)
近鉄住宅管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄住宅管理株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、何かと使える福利厚生がある。社内制度としては、ほぼ自由で縛りが緩く楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性ならありがたいと思われる産休や育休制度はしっかりしている。関西圏であれば近鉄グループも多く、ショッピングや旅行など様々なお得なサービスあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても暖かく、風通しの良い職場環境。色々な人がマンションに住んでいるが、真摯に向き合って対応すればそこまできつい仕事ではないと思う。管理職の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されておりましたが退職金が低いです。本当に低いので期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に記載した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まったくと言っていいほどありません。
もう少し、何か考えないと会社として存続することも難しいと感じている者も多いようです。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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バックオフィス勤務の方なら労働時間は定時帰社が可能であり休暇は十分すぎる程充実はしている。その分営業系は社内で人材不足が慢性化している影響で業務過多のた...続きを読む(全170文字)
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近鉄百貨店の社員特別割引優待券が毎月もらえます。僕はあまりつかいませんでしたがね。労働環境については組合さんの決算期にもよりますが、それ以外の時期は定時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進める...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員どうしは仲が良く、複数で飲みに行ったりして、雰囲気は良い会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場になると昔なが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の考えで仕事が進めれるので、上手くいくと遣り甲斐を感じれます。また、周りの社員からサポートもあり、かなり難しいと言う仕事はそこまでない。...続きを読む(全193文字)
家賃補助は最大10万円まで出るため、かなり手厚い。イオンモール内のお店では従業員割引を使うことで安くお買い物ができ、生活しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの大手会社と同じだと思います。
一応大手会社の中では大した差がないとおもいます。
満足していました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社経営のカフェの食事チケットが貰えてランチで使用できます。逆を言えば、月に決まった回数はそのカフェでランチしなければいけません。味は美味し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
八王子市やまゆり、ベネフィットワン、エクシブを利用でき、福利厚生は比較的手厚いと感じます。他社と比較しても、充実した制度が整っていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規模が小さい会社ですが、それなりの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事する上で幾つかの資格が必要になりますが、会社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手のディベロッパーならではの福利厚生の施設は沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京が中心のなため、郊外で勤務する人にとっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
系列の会員式のホテルに安く泊まれることや、残業は一分単位であることなどがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が競合...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・副業不可
・契約社員は退職金なし
・契約社員には使えない福利厚生が多数ある
・年1回健康診断があるが、契約社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格の補助金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
途中でFP3級の補助金が出なくなったり、補助金が下がったり困惑
宅建資格を社長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は徐々に個人の負担金額が増えました。転勤で見知らぬ土地に来て物件借りざるを得ない訳なので、負担額はできるだけ個人に負わさないでほしい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 近鉄住宅管理株式会社 |
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フリガナ | キンテツジュウタクカンリ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 141億3668万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鉄谷守男 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-7739-7610 |
URL | https://www.kintetsu-community.co.jp/ |
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