この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな社内イベントがある時期は残業することもありましたが、よっぽどのことがない限り残業は基本的に無く、毎日定時で帰ることができました。また有給...続きを読む(全159文字)
エヌエスイー株式会社 報酬UP
エヌエスイー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな社内イベントがある時期は残業することもありましたが、よっぽどのことがない限り残業は基本的に無く、毎日定時で帰ることができました。また有給...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うと仕事とお給料が見合っていないと感じていました。年俸制であれば、まだ良い方であると思いますが、月給制の場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今後も成長していく為に、会社の成長に関する意見等は取り入れて頂きやすい方ではあると思います。また、当時在籍していた部署では人手の関係もあり大き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日や有給休暇取得率、残業に関してはなんの不満も無く一緒に働いている人と調整すれば自由に取得出来る。(派遣先によっては違う)
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いが、かかわる人も限られる。あくまで同じ出向先のひととばかり絡むので、忘年会などで、初めてみたような顔もちらほら、、
それもな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部研修は希望すれば受講できる。
資格取得で合格すれば受験料が貰え、合格祝金が貰える。
社内での教育体制は、新卒なら先輩社員が指導につくが、基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇制度は客先によるので、いい現場だと有給消化は問題なくできる。また連続休暇も比較的取りやすいのでプライベートの時間を多く取ることができる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取れば、手当てがつくので年収アップに繋がる。また、年俸制になればある程度の金額は貰えると思うが、どうしたら年俸制になれるのかがわからない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。営業で働けたら、毎日、美味しい物が会社のお金で食べられ、出世も早いです。
技術者は冷や飯を食わされます。
就職を希望...続きを読む(全208文字)
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基本的な社会保険は完備されてます。
情報系の資格取得者に対しては毎月資格手当が加算されます。一時金しか出さない会社が多いので資格手当は魅力かもしれません...続きを読む(全307文字)
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大口顧客も数社あり、会社としては安定して業績を伸ばしているようだ。
問題点として、リーダークラスの社員でさえITの知見がなく品位に欠ける者が多く個々の売上...続きを読む(全227文字)
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同業他社と比べて良くもなければ、悪くもない。ただの派遣会社なので、正直お勧めはできない。
賞与:年2ヶ月位
※年俸制にしてもらった方が有利
住宅手当:無し...続きを読む(全100文字)
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営業担当が毎月一度,派遣先の近くにやってきて雑談と近況を話す機会があった。
保守運用は月々のタスクが変わるわけでもなく,話す内容は毎月ほぼ同じだった。
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【良い点】
経験無しから始められた。
提携先企業でそれなりに応対してくれた。
自社ではないので、就労先の企業に恵まれたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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給料ははっきり言って悪いです。最悪です。
この会社は、年俸社員になってやっと、この程度の給料になります。
年俸社員でないと、さらに低くものすごく苦しい...続きを読む(全163文字)
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有給休暇取得については配属先によるので何ともいえません。
たとえ休暇が取れなくても本社は知らんぷりでしょう。
良くも悪くも社長の鶴の一声で決まるので社...続きを読む(全221文字)
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給料安い、昇給低い。
社員への評価はいかに本社の人間に気に入られるかで全然違う。
気に入られればそこそこ給料も上がるがそうでない社員は悲惨。
完全放...続きを読む(全158文字)
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至極適当です。
部下もいない営業が「部長」を名乗って、技術者の所属部門長を兼ねてます。また部門長と言っても、経営層ではありません。というのも、現場への新...続きを読む(全221文字)
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【やりがい・面白み】業務改善プロジェクトを成功させた時。
保守・運用業務のオペレーターとは言っても、いわゆる得意様企業(エヌエスイーの場合、J社など)の...続きを読む(全243文字)
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会社内で業務が無く客先常駐が基本です。モチベーションを保つには個人次第、もしくは
現場次第ですが、本社に帰社するだけでも多少現場での評価が低くても本社内...続きを読む(全179文字)
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資格を取るか経営層に気に入ってもらえるか、2つしか給与アップないしキャリアアップの道はありません。
正社員の場合、会社が容認している資格をどんどん取れば...続きを読む(全258文字)
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年齢基準も定かではありませんが、中途採用はほぼ契約社員として採用されます。正社員採用は、せいぜい20代前半までかと。
個人事業主の延長みたいな経営体制な...続きを読む(全194文字)
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ここは学校斡旋で受けました。私の場合面接1回と簡単な筆記試験と小論文でした。多分質問にすべての質問に答えられていたら受かると思います。ほとんど人物重視とい...続きを読む(全163文字)
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システムの(24時間、365日)可動が当たり前となってきているため、運用システムの保守も時間的な拘束があります。また障害発生の時には昼、夜問わず駆けつけな...続きを読む(全183文字)
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2次受け、3次受けの仕事がほとんどで、将来的に望むキャリアアップや給与取得ができない。
また、営業力もないため、常駐先で契約が終了し、次の案件が見つから...続きを読む(全157文字)
会社名 | エヌエスイー株式会社 |
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フリガナ | エヌエスイー |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 澄川則夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号大手町野村ビル20階 |
URL | https://www.nse-jp.co.jp/ |
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