ＳＤＬ・Ｔｒｉｄｉｏｎの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
部署や職種にもよりますが、在宅勤務や時短での勤務が可能です。産休・育休も問題なく取得できます。海外や遠方に住んでいる方もおり、在宅業務主体で作...続きを読む(全313文字)

【良い点】
Tradosをメインとした翻訳ソフトウェアのライセンスビジネスを展開しているので毎月一定の収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャーらしい人がいないため、思っていた以上に放置状態で働ける。（管理してもらいたい人には不向きかもしれないが。）
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
在宅勤務が出来る。申請が必要だが、かなり簡単に通る。
勤務開始時間もかなりフレキシブルな会社で、時間の融通がきくように思います。
【気になるこ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
現在自分が取り扱っている業務を定期的に入力させるシステムがあり、一定の時間が立つとPCに入力画面が強制的に表示され、プロジェクト情報を入力する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が外国にいるため、毎日監視されない。
外資系なので社員同士のコミュニケーションが薄く、皆自分の仕事だけをこなす感じの職場。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康組合で活用できるものになります。一応健康診断はあります。社内制度は記憶にありません。クリスマスパーティがあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の多い会社でした。管理職にも多くの女性が登用されています。語学に堪能な優秀な女性が多かったように思います。産後や育児求職明けに復帰する方も...続きを読む(全121文字)

年収は同年代でかなり低い。
しかも求められるスキルは語学スキルを含めて非常に高く割に合わない。
実際多業種に転職したらいきなり年収が倍になった。
評...続きを読む(全169文字)

ビジネスモデル自体が一語翻訳していくらのマージンなので業界全体として価格競争が激しく、先行きは厳しいと言わざるを得ない。
下請けを買いたたいてなんとかコ...続きを読む(全197文字)

会社の評価基準では残業が多いほど良いと評価されるとマネージャーから明言されていた。
夕方受注で朝納品の仕事などもあるため、ワークライフバランスは全く考慮...続きを読む(全240文字)

以前はあまり外注せず、一部の翻訳、レビューは社内で行っていました。翻訳者を育てる雰囲気もあったと思います。お陰で翻訳スキルを身につけることができました。フ...続きを読む(全169文字)

産休、育休はしっかり取れます。そのまま辞めてしまう人も多かったですが、復帰して両立させている人もいました。でも子育てしながら働いている人は、実家の両親なり...続きを読む(全179文字)

2009年に社長が変わり、会社の雰囲気も大きく変わりましたが、その社長も現在はいなくなってまた雰囲気が変わったようです。管理職とスタッフとの関係は、どちら...続きを読む(全154文字)

社員教育は全くなく、自発的なスキルアップが必要となる。基本的に経験者を採用することが多いので、特にOJTなどの社内研修もなく、周りからのフォローもほとんど...続きを読む(全208文字)

世界的にもネームバリューがあり、名だたるクライアントの案件や実績が多く、やりがいや仕事に対してのプライドは高いものを感じることができる。但し、競合となる日...続きを読む(全277文字)

女性が多い職場であり、男女の分け隔てなく働くことができる。出産や育児休暇を取る人が実際多いので、出産するからと言って退職を勧められたりされる雰囲気はないと...続きを読む(全152文字)

女性社員は多い。
管理職になっている人も多い。
女性だから不利ということはない。
逆に女性だから、家庭があるからと考慮されることもないので、既婚者は...続きを読む(全173文字)

人手不足で残業が多い。
みな深夜まで働いていて、土日出社も人によってはかなり多い。
業種柄どうしても顧客からきつい納期を言われたら深夜休日で対応せざる...続きを読む(全206文字)

業界スタンダードのソフトウェアを持っている(そちらの方が有名)だが元々買収した会社で社内でも別部署で部署間連携がなく、自社製品なのにサポートが得られなかっ...続きを読む(全182文字)

ある管理職が知り合いを入社させることか多く、そのツテで入ってきた人は他と比べて年収や雇用形態や評価で明らかに待遇が違った。逆らうとずっと不自然に干されたり...続きを読む(全246文字)

基本的に即戦力を求められますので、スキルアップの機会は少ないと思います。全員が中途入社の方です。基本的にそのときどきで経営戦略が変わることが大きいので、リ...続きを読む(全170文字)

何しろ多忙で常に人材不足なので出産・育児との両立は困難と思うが、産休や時短勤務の取得実績は悪くないと思う。
だがかなり上層部の評価の高い、一定の職位以上...続きを読む(全158文字)