ＳＤＬ・Ｔｒｉｄｉｏｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署や職種にもよりますが、在宅勤務や時短での勤務が可能です。産休・育休も問題なく取得できます。海外や遠方に住んでいる方もおり、在宅業務主体で...続きを読む(全313文字)

【良い点】
Tradosをメインとした翻訳ソフトウェアのライセンスビジネスを展開しているので毎月一定の収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャーらしい人がいないため、思っていた以上に放置状態で働ける。（管理してもらいたい人には不向きかもしれないが。）
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現在自分が取り扱っている業務を定期的に入力させるシステムがあり、一定の時間が立つとPCに入力画面が強制的に表示され、プロジェクト情報を入力す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が外国にいるため、毎日監視されない。
外資系なので社員同士のコミュニケーションが薄く、皆自分の仕事だけをこなす感じの職場。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康組合で活用できるものになります。一応健康診断はあります。社内制度は記憶にありません。クリスマスパーティがあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の多い会社でした。管理職にも多くの女性が登用されています。語学に堪能な優秀な女性が多かったように思います。産後や育児求職明けに復帰する方...続きを読む(全121文字)

年収は同年代でかなり低い。
しかも求められるスキルは語学スキルを含めて非常に高く割に合わない。
実際多業種に転職したらいきなり年収が倍になった。
...続きを読む(全169文字)

ビジネスモデル自体が一語翻訳していくらのマージンなので業界全体として価格競争が激しく、先行きは厳しいと言わざるを得ない。
下請けを買いたたいてなんとか...続きを読む(全197文字)

以前はあまり外注せず、一部の翻訳、レビューは社内で行っていました。翻訳者を育てる雰囲気もあったと思います。お陰で翻訳スキルを身につけることができました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好きであれば幾らでも働ける。
クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の頑張りで業務調整可能。
有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)