ＳＤＬ・Ｔｒｉｄｉｏｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
Tradosをメインとした翻訳ソフトウェアのライセンスビジネスを展開しているので毎月一定の収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャーらしい人がいないため、思っていた以上に放置状態で働ける。（管理してもらいたい人には不向きかもしれないが。）
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
在宅勤務が出来る。申請が必要だが、かなり簡単に通る。
勤務開始時間もかなりフレキシブルな会社で、時間の融通がきくように思います。
【気になるこ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
現在自分が取り扱っている業務を定期的に入力させるシステムがあり、一定の時間が立つとPCに入力画面が強制的に表示され、プロジェクト情報を入力する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が外国にいるため、毎日監視されない。
外資系なので社員同士のコミュニケーションが薄く、皆自分の仕事だけをこなす感じの職場。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康組合で活用できるものになります。一応健康診断はあります。社内制度は記憶にありません。クリスマスパーティがあり...続きを読む(全201文字)

年収は同年代でかなり低い。
しかも求められるスキルは語学スキルを含めて非常に高く割に合わない。
実際多業種に転職したらいきなり年収が倍になった。
評...続きを読む(全169文字)

ビジネスモデル自体が一語翻訳していくらのマージンなので業界全体として価格競争が激しく、先行きは厳しいと言わざるを得ない。
下請けを買いたたいてなんとかコ...続きを読む(全197文字)

会社の評価基準では残業が多いほど良いと評価されるとマネージャーから明言されていた。
夕方受注で朝納品の仕事などもあるため、ワークライフバランスは全く考慮...続きを読む(全240文字)

以前はあまり外注せず、一部の翻訳、レビューは社内で行っていました。翻訳者を育てる雰囲気もあったと思います。お陰で翻訳スキルを身につけることができました。フ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)