ＳＤＬ・Ｔｒｉｄｉｏｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
Tradosをメインとした翻訳ソフトウェアのライセンスビジネスを展開しているので毎月一定の収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャーらしい人がいないため、思っていた以上に放置状態で働ける。（管理してもらいたい人には不向きかもしれないが。）
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
在宅勤務が出来る。申請が必要だが、かなり簡単に通る。
勤務開始時間もかなりフレキシブルな会社で、時間の融通がきくように思います。
【気になる...続きを読む(全300文字)

【良い点】
現在自分が取り扱っている業務を定期的に入力させるシステムがあり、一定の時間が立つとPCに入力画面が強制的に表示され、プロジェクト情報を入力す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が外国にいるため、毎日監視されない。
外資系なので社員同士のコミュニケーションが薄く、皆自分の仕事だけをこなす感じの職場。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康組合で活用できるものになります。一応健康診断はあります。社内制度は記憶にありません。クリスマスパーティがあ...続きを読む(全201文字)

年収は同年代でかなり低い。
しかも求められるスキルは語学スキルを含めて非常に高く割に合わない。
実際多業種に転職したらいきなり年収が倍になった。
...続きを読む(全169文字)

ビジネスモデル自体が一語翻訳していくらのマージンなので業界全体として価格競争が激しく、先行きは厳しいと言わざるを得ない。
下請けを買いたたいてなんとか...続きを読む(全197文字)

会社の評価基準では残業が多いほど良いと評価されるとマネージャーから明言されていた。
夕方受注で朝納品の仕事などもあるため、ワークライフバランスは全く考...続きを読む(全240文字)

以前はあまり外注せず、一部の翻訳、レビューは社内で行っていました。翻訳者を育てる雰囲気もあったと思います。お陰で翻訳スキルを身につけることができました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)