ＳＤＬ・Ｔｒｉｄｉｏｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署や職種にもよりますが、在宅勤務や時短での勤務が可能です。産休・育休も問題なく取得できます。海外や遠方に住んでいる方もおり、在宅業務主体で...続きを読む(全313文字)

【良い点】
Tradosをメインとした翻訳ソフトウェアのライセンスビジネスを展開しているので毎月一定の収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャーらしい人がいないため、思っていた以上に放置状態で働ける。（管理してもらいたい人には不向きかもしれないが。）
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
在宅勤務が出来る。申請が必要だが、かなり簡単に通る。
勤務開始時間もかなりフレキシブルな会社で、時間の融通がきくように思います。
【気になる...続きを読む(全300文字)

【良い点】
現在自分が取り扱っている業務を定期的に入力させるシステムがあり、一定の時間が立つとPCに入力画面が強制的に表示され、プロジェクト情報を入力す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が外国にいるため、毎日監視されない。
外資系なので社員同士のコミュニケーションが薄く、皆自分の仕事だけをこなす感じの職場。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康組合で活用できるものになります。一応健康診断はあります。社内制度は記憶にありません。クリスマスパーティがあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の多い会社でした。管理職にも多くの女性が登用されています。語学に堪能な優秀な女性が多かったように思います。産後や育児求職明けに復帰する方...続きを読む(全121文字)

年収は同年代でかなり低い。
しかも求められるスキルは語学スキルを含めて非常に高く割に合わない。
実際多業種に転職したらいきなり年収が倍になった。
...続きを読む(全169文字)

ビジネスモデル自体が一語翻訳していくらのマージンなので業界全体として価格競争が激しく、先行きは厳しいと言わざるを得ない。
下請けを買いたたいてなんとか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
より良い環境が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

【良い点】
期間満了での退職です。
また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やめやすく止められることもなかった。
出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)