プロウイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員として入社する場合は、応募内容が内勤だとしても、まずは現場社員として現場に出されます。「まずは現場のことを知らないと」という意図から現場...続きを読む(全720文字)

【良い点】
それなりに手配に対して実力を示せば、毎週2日休むことはできる。
自分に自身がない、気が弱い人はそこに付け込まれて、手配の人間に仕事を回されるの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上辺だけですが、しっかりと気を遣ってくれるような素振りはしてくれると思います。
近年、建築業界は女性に対しての働きやすさ改革を訴え始めているの...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されると、本体とは全く無縁の環境下となるため、本社が何をしているのか全く分からない状況になり、ほぼ放置プレイの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属先の休日に合わせるか形になるので、自社の休日ではなかった。ただ配属先の休日に合わせられるので。大手企業であれば年間休日120日以上の取得が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
派遣先の仕事とななりますが、ある程度できる人であれば、責任ある部分もやらせてもらえる場合があります。所属長次第ではありますが、社員同等に扱って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
能力次第で上がります。資格取得もそうですが、派遣先の会社とうまくやれれば継続的に仕事に打ち込める環境ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロウイングは、有給の他に指定休という「その月に決められた回数分、自分の指定した日に休める」休日制度があります。
その制度をうまく利用して、連...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は基本的に事務作業をまかされており、分からない事があれば質問出来たりする。休憩中など交流出来る機会や話せる機会が多数あるので、聞き逃した事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
作業内容にもよりますが、自分に合う現場、合わない現場についての要望や通勤時間の要望もある程度は考慮して現場を探してもらえます。
基本的に休日も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)