プロウイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建設業界は、業界としてなくてはならない存在なので、中長期的に見た時にとても価値提供のしていける業界だと思います。横の繋がり・人との繋がりが重...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点として、社員は素直で従順、指示待ち力は一級品。管理職は熱意重視で精神論が得意。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点として、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々、年齢の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、誰もが自然体で関われる温かい雰囲気を感じています。和気あいあいとした空気が常にあり、働き...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員として入社する場合は、応募内容が内勤だとしても、まずは現場社員として現場に出されます。「まずは現場のことを知らないと」という意図から現...続きを読む(全720文字)

【良い点】
それなりに手配に対して実力を示せば、毎週2日休むことはできる。
自分に自身がない、気が弱い人はそこに付け込まれて、手配の人間に仕事を回される...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上辺だけですが、しっかりと気を遣ってくれるような素振りはしてくれると思います。
近年、建築業界は女性に対しての働きやすさ改革を訴え始めている...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されると、本体とは全く無縁の環境下となるため、本社が何をしているのか全く分からない状況になり、ほぼ放置プレイ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属先の休日に合わせるか形になるので、自社の休日ではなかった。ただ配属先の休日に合わせられるので。大手企業であれば年間休日120日以上の取得...続きを読む(全175文字)

【良い点】
派遣先の仕事とななりますが、ある程度できる人であれば、責任ある部分もやらせてもらえる場合があります。所属長次第ではありますが、社員同等に扱っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
能力次第で上がります。資格取得もそうですが、派遣先の会社とうまくやれれば継続的に仕事に打ち込める環境ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職が社員の大半を占めていて、社内で異動をしつつ昇進するといったキャリアが描きにくいかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
計装という専門性の高い分野において、実務を通じて着実に知識と技術を身につけることができます。日々の点検や校正業務に加え、トラブル対応や改善提...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワーキンググループやファンクショナルグループといった領域特化型の知識を身につけられる、プロジェクトにアサインされやすくなるといった取り組みが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リクルートスタッフィングの研修は、一言でいえば「自律」を促す文化が根底にあります。会社から強制されるというより、自分で必要だと思うスキルを自...続きを読む(全411文字)

【良い点】
人事異動が非常に多いです。
異動を経験する中で社内で色々な経験を積むことができます。
やりたいことがあれば、強い要望があって見込まれれば、そ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
教育制度は整ってる
担当者も凄く良い方で話を聞いてくれるし熱心に答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育は特になし
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は形式上整ってはいるが、抱えている業務の中で取り組むには難しいのが本音である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはアサインしてる案件によるので、つけられるスキルは様々だと思います。
親会社ができてから、研修なども豊富になり、やる気さ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが中途は見て覚えろのスタイルで、2ヶ月目くらいで独り立ちすることが多い印象。他の会社から来た中途はつ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3カ月の研修制度はある程度の知識は学べる場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとなじまらないため、圧迫がある。続きを読む(全77文字)