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株式会社プロウイング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロウイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロウイングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロウイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロウイングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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プロウイングの 学生による会社の評価

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総合評価
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プロウイングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社プロウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、年齢の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、誰もが自然体で関われる温かい雰囲気を感じています。和気あいあいとした空気が常にあり、働き...続きを読む(全212文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として入社する場合は、応募内容が内勤だとしても、まずは現場社員として現場に出されます。「まずは現場のことを知らないと」という意図から現...続きを読む(全720文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されると、本体とは全く無縁の環境下となるため、本社が何をしているのか全く分からない状況になり、ほぼ放置プレイ...続きを読む(全123文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロウイングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は、業界としてなくてはならない存在なので、中長期的に見た時にとても価値提供のしていける業界だと思います。横の繋がり・人との繋がりが重...続きを読む(全205文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、社員は素直で従順、指示待ち力は一級品。管理職は熱意重視で精神論が得意。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点として、...続きを読む(全178文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに手配に対して実力を示せば、毎週2日休むことはできる。
自分に自身がない、気が弱い人はそこに付け込まれて、手配の人間に仕事を回される...続きを読む(全232文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上辺だけですが、しっかりと気を遣ってくれるような素振りはしてくれると思います。
近年、建築業界は女性に対しての働きやすさ改革を訴え始めている...続きを読む(全369文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社での施工部隊もいるため、元請け案件をメインにできる環境はあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣でゼネコン...続きを読む(全175文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の休日に合わせるか形になるので、自社の休日ではなかった。ただ配属先の休日に合わせられるので。大手企業であれば年間休日120日以上の取得...続きを読む(全175文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の仕事とななりますが、ある程度できる人であれば、責任ある部分もやらせてもらえる場合があります。所属長次第ではありますが、社員同等に扱っ...続きを読む(全178文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力次第で上がります。資格取得もそうですが、派遣先の会社とうまくやれれば継続的に仕事に打ち込める環境ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロウイングは、有給の他に指定休という「その月に決められた回数分、自分の指定した日に休める」休日制度があります。
その制度をうまく利用して、...続きを読む(全195文字)

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株式会社プロウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していると思います。
私が入社した時は、あまり研修の体制も整ってはいなかったのですが、
去年からは、動画によるセミナー研修や実...続きを読む(全336文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通がきき、自身のペースに合わせて仕事することが出来る。時給の高さやリピーターが多い求人などが多くある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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トランコムSC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業メインの様々な企業と関わりが持つことができ、自身にとっても幅広く知見を得ることができたのは良い点である。比較的人員は不足している企業であ...続きを読む(全195文字)

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は親会社物件のBMとしてスタートしていたが、徐々に不動産関連の事業を増やしてきている。その流れでCM、PMなど外注が、増加傾向にはあり成...続きを読む(全241文字)

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株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に本社勤務の方々はいい人ばかり。時間を作って配属先の業務の相談に乗ってくれる。意欲的に行動していけば、周りは助けてくれるので、目標がち...続きを読む(全267文字)

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日新産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTがメインで仕事を覚えたい、身体を使いながら覚えるのが得意という方にオススメ。一部現場では事務的な業務もある。適性を鑑みて配置さ...続きを読む(全113文字)

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サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報や面接時に説明を受けた職務内容と実際の業務に大幅に開きがあった。セクションを横断して良い仕事を作るイメー...続きを読む(全116文字)

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株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修でコールセンターに配属になった。この業界ではあるあるだとは思うのだが、知らない人は驚くかもしれない。その点ではギャップといえばギ...続きを読む(全109文字)

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TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は猫の手も借りたいほど忙しいがやりがいに感じる人はあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がないため、今ある仕事...続きを読む(全110文字)

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株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で働ける。人は比較的穏やかな人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやボランティアなどで休日出勤もある。...続きを読む(全100文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金払いが悪い。派遣会社特有の従業員をものと考えているのでその点は理解できる。人の出入りが激しく...続きを読む(全86文字)

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プロウイングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロウイング
フリガナ プロウイング
設立日 1996年10月
資本金 5000万円
従業員数 64人
代表者 鎌田智一
本社所在地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5番8号
電話番号 03-3254-7711
URL https://www.pro-wing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391075

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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