回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準がよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方を考え直した方がいい。
上司は言うだけ。なにもしない。1人でや...続きを読む(全157文字)
株式会社ジャパネットホールディングス
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【良い点】
評価基準がよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方を考え直した方がいい。
上司は言うだけ。なにもしない。1人でや...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納品が近いのに都度上の人に見せなきゃいけない。クライアント側は納得していても。
制作についてもっと理解してもらわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときには1年に1回研修があるなんて聞いてない。
社会人歴は長いのに新卒と...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がよくあるように感じてそれによってはしたの人が振り回されてるのをよく見かける。
入ってすぐいろんな所で愚...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
使用したいソフトがあれば説明して通れば買ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてない。上司が制作のソフトを理解できてな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は全額でます。
スポーツ事業所は労働時間が長くサブロク協定を守らなければいけないため、
【気になること・改善したほうがいい点】
スポー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかりと次のことを考えながら、退職手続きをしてくれます。
自主退職などに勝手にされるようなことはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロリーグの環境をあじわえます。
重ねて、新しいスタジアムができるので、施設などの、環境はきれいです。
人数も多いので、やりがいを感じられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バックオフィスの業務であれば、しっかりライフワークバランスをと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ事業部は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感受性が低い人が多い。
業務や会社の問題点を相談しても、問題を解決してくれる姿勢がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別および年齢問わず活躍できる環境があります。子育てをしながら時短勤務している女性役職者も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修が定期的に勤務時間内に実施されるため、スキルアップの機会が多いこと。様々なバリエーションのテーマが多く、前向きな方にはとても有意義な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているため、帰りやすい環境整備をした方がよい
出張も多いが移動を勤務時間外でさせるのはどうかと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内イベントやチケットが当たるなどある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生がない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
四半期ごとの目標と達成度合いで評価が定まる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は四半期ごとに評価できていないので、後付けになっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ会社がたくさんあるので色々な人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がたくさんあるので、それぞれで立場や主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途採用者も多いので、色々な考え方に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばせる環境がない。先輩から学ぶだけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ会社の方向性を決めたり、ルールを策定したり、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の別会社の人とも折衝...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通販というコアな強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
クルージングなど手を広げようとしているが、旅行会社に比べても特色がなく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は大企業に近い年収がある。年齢関係なく実力で評価されるため、30代で役員になる人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として最大2週間の休暇が用意されており、ノー残業も週に3日用意されていて、労務環境はとても良い。拠点により福利厚生はバラツキ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員全員が素直で、真っ直ぐであり、一致団結しやすい環境がある。同族経営のため、トップダウンで仕事が落ちてくるため、よりスピード感があり、家族...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全員低いという点で徹底していてわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準が低い。ノー残業を押し進めているが、個々の業...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。