この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長・主任クラスは休みがほぼなく朝から晩まで働き詰めである。基本的にアルバイトでまわしているので、その管理が大変なほか、事務作業に追われるため仕方ないとは...続きを読む(全170文字)
カッパ・クリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カッパ・クリエイト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカッパ・クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店長・主任クラスは休みがほぼなく朝から晩まで働き詰めである。基本的にアルバイトでまわしているので、その管理が大変なほか、事務作業に追われるため仕方ないとは...続きを読む(全170文字)
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従業員の意見を吸い上げて反映させてくれます。職場の問題点を発見した場合、それを上司の方に進言すれば、一応検討の対象になります。さらに、自らのアイディアが採...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関して一部上場企業ですので形だけはしっかりはしています。
実際には現場の上長に聞いても制度の存在を認識されていなかったり申請の方法がわからなか...続きを読む(全152文字)
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飲食業だから休みが取れないと考えている人は多いかもしれませんが、実はそんなことはありません。まず、店舗には社員が複数人在沖します。主に店長、主任、社員で残...続きを読む(全156文字)
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独身寮は二万円負担ですみます。ただし、35歳からは住宅手当に切り替わり、数千円のみ支給にかわります。残業時間は40時間以内に納まるように上から言われます。...続きを読む(全150文字)
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月間の公休日数は決まっていて、いつにするかは、ほぼ店舗ごとの裁量で決定できます。その気になれば三連休も可能です。ただ、店長になればクレーム対応や面接、指摘...続きを読む(全186文字)
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ほとんど休みは有ってないような感じでした。欠員が出れば、社員が穴埋めし、自ら身を削るような思い。朝9時から夜11時以降まで30分程度の休憩で一日を運営して...続きを読む(全165文字)
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社会保険【厚生年金・健康保険・雇用保険・労災】がしっかり完備されているため中小の下手な飲食業の会社に行くよりは断然お勧めしたいです。
他に独身35歳以下...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はシフト制なので土日はほぼ休めません。労働時間は、店長、副店長クラスになると忙しい日は夜二時ごろまで店にいます。またキャンペーンの直前などは多くの...続きを読む(全165文字)
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シフト制なのである程度の融通は利くと思います。シフトも各店舗の店長の裁量なので、そのあたりは運次第かもしれません。店長職の方は結構まったりな感じですが、そ...続きを読む(全155文字)
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入社後の7月に寸志として約10万。12月に約30万ボーナスが支給される。
翌年は30万ずつになるが、この金額は社員でも、副店長でもほぼ変わらない。
残...続きを読む(全150文字)
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社員は必ず月8日または9日休んでいる。逆に出勤すると怒られる。店長の労働時間は
10時30分出勤~24時00分退社って感じ。体力は必要。
住宅補助は2...続きを読む(全153文字)
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飲食業の中では、休みは多いほうだと思います。
月8~9回はあります。
サービス残業等も基本的にはないですが、無いとは言えないです。
福利厚生は完備され...続きを読む(全157文字)
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お昼の弁当は、400円相当のものを300円会社が負担してくれて、100円で食べることができる。その代り、弁当会社は会社が選ぶので、おいしい弁当かまずい弁当...続きを読む(全157文字)
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休みはきっちり8-10日取得することができます。
独身寮も私の時には2万円ほどから入ることができるので、ほかにも福利厚生はしっかりしています。
労働時間...続きを読む(全167文字)
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ひところのような過重労働を課すところはなくなってきている。
高校生は、22時できちんと店舗から帰すようにしている。
この部分は、他社でよくあるごまかし...続きを読む(全161文字)
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6時間以上勤務で希望者のみ、100円で弁当が食べられます。
ただ、業者さんに依頼して店舗に持ってきてもらうパターンなので、
店長によっては、ほっともっ...続きを読む(全196文字)
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地方に店舗に転勤で、1人暮らししながら勤務する場合は、家賃補助が会社から出る。自己負担は月々1000円か2000円くらいだったの思う。福利厚生という面では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
催事以外の日は休みは比較的取りやすかった。店舗によるけれど、早めに帰らせてもらうことができる日などがあって比較的自由な時間も取れると思った。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収などは、高卒ならからりもらえる方、一般社員なら休日出勤が余り無いのがいい点。有給がほぼ100%とれるのがいい。店長で500万マネージャーで...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
女性社員の登用も積極的に行っており、課長級、部長級にも登用されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の女性社員は、結婚後間接...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務に必要な資格を取得すると、受験費用が補助された
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、公休日に資格取得を行うので、休みが減る
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
条件さえ合えば、3年以内に店長就任も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立出来ていないので、上司のお気に入りの方が、出世...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みの日に店舗から電話が来ることが殆どない(緊急時のぞく)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、1日4時間程度の残業有り、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に向けての手続きが簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、常に遅刻してくる
勤務中にタバコを吸いに常に居なくなる
提出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に私が働いていた店舗では、次に休みは何日以内。など制限はなかったため、用事のある日などは休みの希望を出せば休むことができました。夏休み、冬休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方も話しかけてくれたりとコミュニケーションを積極的に取ってくれました。緊張するときもありましたが、穏やかに話しかけてくれました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できると感じます。女性の方も多く働いていました。ステップアップしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
会社名 | カッパ・クリエイト株式会社 |
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フリガナ | カッパクリエイト |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 98億円 |
従業員数 | 784人 |
売上高 | 721億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山角豪 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 045-224-7095 |
URL | https://www.kappa-create.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。